2024年湖南医药学院第一附属医院招聘30人笔试备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-10-15 发布于中国
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2024年湖南医药学院第一附属医院招聘30人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx

2024年湖南医药学院第一附属医院招聘30人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国社会主义道德建设的核心是为人民服务,我国《公民道德建设实施纲要》中的20字基本道德规范,除了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强”还有()。

A.助人为乐

B.爱岗敬业

C.敬业奉献

D.尊老爱幼

【答案】:C

【解析】我国《公民道德建设实施纲要》中20字基本道德规范是“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,所以题干中缺少的是敬业奉献。

2、下列关于激光的表述错误的是()

A.眼科医生常使用激光技术进行近视矫正手术

B.条码扫描器可以利用红外线或者激光进行扫描

C.激光武器可全天候作战,不受大雾、大雪等天气的影响

D.CD唱片利用激光束扫描,通过光电转换重现语言和音乐

【答案】:C

【解析】近视矫正手术,就是切削眼睛角膜的中心位置,使人眼的焦距改变,从而治疗近视眼,此说法正确;条码扫描器可以利用激光或红外线进行扫描,此说法正确;激光武器的缺点是不能全天候作战,受限于大雾、大雪、大雨等天气的影响,此说法错误;激光束照射到唱片上,用光敏器件接收反射光,即可将光信号转换成电信号,经过处理形成立体声,输出语言和音乐,此说法正确。所以答案选错误说法对应的选项,即选该项说法错误的。考点:物理常识

3、张某绘制了具有新颖性的云朵图案,嘉阳公司未经张某许可将该图案印在书包上,该批书包因图案新颖而热卖。下列说法正确的是()。

A.嘉阳公司侵犯了张某的商标权

B.嘉阳公司侵犯了张某的专利权

C.嘉阳公司侵犯了张某的著作权

D.嘉阳公司侵犯了张某的使用权

【答案】:C

【解析】该题考查知识产权相关权利的区分及侵权判定。著作权是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果。张某绘制的具有新颖性的云朵图案,属于其创作的具有独创性的作品,张某对该图案享有著作权。嘉阳公司未经张某许可,将该图案印在书包上进行销售,此行为侵犯了张某对其作品的复制权和发行权等著作权相关权利。商标权是商标所有人对其商标所享有的独占的、排他的权利。题干中并未表明张某已将该图案注册为商标,所以不能认定嘉阳公司侵犯张某的商标权。专利权是指国家根据发明人或设计人的申请,以向社会公开发明创造的内容,以及发明创造对社会具有符合法律规定的利益为前提,根据法定程序在一定期限内授予发明人或设计人的一种排他性权利。通常专利适用于发明创造,如技术方案、外观设计等具有特定要求的内容,张某绘制的图案不属于专利保护的范畴,嘉阳公司的行为不构成侵犯专利权。使用权并非一个独立的知识产权类型,题干中该概念表述不准确,嘉阳公司不构成侵犯所谓的“使用权”。综上,嘉阳公司侵犯了张某的著作权。

4、结语“敬请函复”适用的文种是()。

A.批复

B.询问函

C.请示

D.答复函

【答案】:B

【解析】结语“敬请函复”常用于希望对方给予回复的函件中。批复是上级机关答复下级机关的请示事项时使用的文种,主要是对请示的回应,不需要对方再回复,所以不适用“敬请函复”。询问函是主动向对方询问有关事项,发出询问函的目的就是希望得到对方的回复,因此“敬请函复”适用于询问函。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的文种,重点在于请求上级给予指示或批准,并非希望上级函复,所以不适用“敬请函复”。答复函是针对对方询问或商洽事项进行答复的函件,是已经在回复对方,无需对方再回复,不适用“敬请函复”。综上,“敬请函复”适用的文种是询问函。

5、下列诗句与作者对应正确的是()。

A.竹深树密虫鸣处,时有微凉不是风一杨万里

B.荷花娇欲语,愁杀荡舟人一杜甫

C.深居俯夹城,春去夏犹清—白居易

D.荷风送香气,竹露滴清响—李白

【答案】:A

【解析】本题主要考查诗句与作者的对应关系。需要对每一项诗句的作者进行准确判断。“竹深树密虫鸣处,时有微凉不是风”出自宋代杨万里的《夏夜追凉》,该项诗句与作者对应正确。“荷花娇欲语,愁杀荡舟人”出自唐代李白的《渌水曲》,并非杜甫所作,所以该项诗句与作者对应错误。“深居俯夹城,春去夏犹清”出自唐代李商隐的《晚晴》,并非白居易所作,所以该项诗句与作者对应错误。“荷风送香气,竹露滴清响”出自唐代孟浩然的《夏日南亭怀辛大》,并非李白所作,所以该项诗句与作者对应错误。综上,正确答案对应的诗句与作者是“竹深树密虫鸣处,时有微凉不是风”对应杨万里。

6、管理学的双因素理论指出,影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们的不满,但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是()。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

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