2025年浙江省台州市临海市某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docxVIP

2025年浙江省台州市临海市某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx

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2025年浙江省台州市临海市某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、变革步伐较为缓慢,每次变革的幅度均不大,这描述的是()。

A.渐进式变革

B.一次性变革

C.长期性变革

D.激进式变革

【答案】:A

【解析】变革步子迈得很慢,每次变革幅度都不是很大,这种变革方式是逐步推进、不断累积微小变化以实现整体变革的。渐进式变革的特点就是在较长时间内逐步进行,每次变革的幅度较小,通过持续的小改进最终达成较大的改变。而一次性变革是在短时间内完成较大规模的改变;长期性变革强调变革持续时间长,但不一定每次变革幅度小;激进式变革则是在短时间内进行大幅度、根本性的变革。所以描述的是渐进式变革。

2、要加大对民族地区的财政转移支付力度,关键在于增加财政收入。在我国当前形势下,以下哪项是增加财政收入的合理措施()。

A.大幅度提高税率

B.大力发展实体经济

C.提高职工工资水平

D.扩大资本市场规模

【答案】:B

【解析】财政收入主要受经济发展水平和分配政策的影响。经济发展水平对财政收入的影响是基础性的,二者是根与叶、源与流的关系。要增加财政收入,从根本上需大力发展经济,提高经济发展水平。大幅度提高税率虽能在短期内增加财政收入,但会加重企业和个人负担,抑制经济发展,从长远看不利于财政收入持续稳定增长。大力发展实体经济能推动经济持续健康发展,增加社会财富总量,从而为财政收入增长提供坚实基础,是增加财政收入的合理措施。提高职工工资水平会增加企业和居民消费成本,可能影响企业生产经营和投资积极性,不利于经济发展和财政收入增长。扩大资本市场规模主要是活跃金融市场,与财政收入增加没有直接必然联系,且资本市场有风险,如果发展过度可能引发金融风险,不利于经济稳定和财政收入增长。综上,增加财政收入的合理措施是大力发展实体经济。

3、绝密级公文通常不得复制、汇编,若确有工作需要,应当经()批准。

A.本机关负责人

B.保密机关或者其上级机关

C.保密职能部门负责人

D.发文机关或者其上级机关

【答案】:D

【解析】根据相关规定,绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。这是为了严格控制绝密级公文的传播范围,确保国家秘密的安全。因为绝密级公文涉及国家最核心、最敏感的秘密信息,只有发文机关或者其上级机关对公文内容及使用情况有更全面准确的了解,能够从整体工作需要和保密要求出发,作出是否批准复制、汇编的决定。而本机关负责人、保密机关或者其上级机关、保密职能部门负责人等都不具备像发文机关及其上级机关那样对公文全面把控的条件。所以答案是经发文机关或者其上级机关批准。

4、批复是公文中常用的下行文,其特点不包括()。

A.结论性

B.及时性

C.研究性

D.针对性

【答案】:C

【解析】批复是上级机关答复下级机关请示事项的下行文。结论性是批复的特点之一,它针对请示事项明确给出同意或不同意的结论;及时性也是其特点,需及时对下级请示作出回应,以保证工作顺利进行;针对性同样是批复的显著特点,它只针对下级的请示事项作出答复。而研究性并非批复的特点,批复主要是对请示的明确回应,而非进行研究探讨。所以正确答案是研究性这个特点不包括在批复特点范围内。

5、社会主义职业道德的核心规范中,第()层次所反映的是社会的公共利益,而非各行各业从业人员的自身利益。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:B

【解析】社会主义职业道德核心规范通常有不同层次。第一层次往往体现社会公共利益,它超越了各行各业从业人员的自身利益,是从整个社会的宏观层面来考量的,具有广泛的社会代表性和公共性。而其他层次可能更多结合行业特点或与从业人员自身利益有一定关联。所以符合反映社会公共利益而非各行各业从业人员自身利益这一描述的是第一层次。

6、在企业发展过程中,下列生产要素里重要性最为关键的是()。

A.资本

B.劳动力

C.企业家才能

D.土地

【答案】:B

【解析】该题考查对不同生产要素在企业发展中重要性的理解。生产要素是进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源,包括资本、劳动力、企业家才能、土地等。资本是企业开展生产经营活动的重要物质基础,能为企业购置设备、原材料等提供资金支持,但仅有资金而缺乏其他要素配合,企业难以有效运转。劳动力是生产过程中的主体,是企业创造价值的直接参与者,能将各种生产要素结合起来转化为产品或服务,然而没有合理的组织和管理,劳动力的效能也难以充分发挥。企业家才能是指企业家组织建立和经营管理企业的才能。企业家能够敏锐地捕捉市场机会,合理配置企业的资本、劳动力、土地等生产要素,制定科学的发展战略和经营决策。他们的创新精神和管理能力直接决定了企业的发展方向、运营效率和市场竞争力,对企

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