2025年大学海警执法专业题库—— 海警队伍文化建设与发展.docxVIP

2025年大学海警执法专业题库——海警队伍文化建设与发展

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、填空题（每空1分，共10分）

1.海警队伍文化是凝聚海警队伍、规范海警行为、提升海警战斗力的核心要素，具有鲜明的______、______和______特征。

2.海警队伍文化的核心价值包括忠诚于党、热爱海警、______、______、专业精武、______。

3.加强海警队伍文化建设，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想，牢固树立______和安全发展理念。

4.海警队伍文化建设主要包括精神文化建设、______建设、______建设和物质文化建设四个方面。

5.海警队伍文化建设的原则是：坚持政治引领，坚持依法治警，坚持______，坚持______。

二、名词解释（每题3分，共12分）

1.海警队伍文化

2.精神文化建设

3.制度文化建设

4.海警队伍文化建设的时代性

三、简答题（每题5分，共20分）

1.简述海警队伍文化建设对提升海警队伍凝聚力的作用。

2.简述海警队伍文化建设与海警执法业务建设的关系。

3.简述当前海警队伍文化建设面临的主要挑战。

4.简述加强海警队伍文化建设的着力点。

四、论述题（每题10分，共20分）

1.论述加强海警队伍文化建设的重要意义。

2.结合实际，论述如何推进新时代海警队伍文化建设。

五、案例分析题（10分）

某海警支队在执行海上维权执法任务中，部分队员因缺乏协同配合，导致执法行动效果不佳，影响了海警队伍的形象。请结合海警队伍文化建设的有关理论，分析该案例反映出的问题，并提出加强该支队队伍文化建设的具体措施。

试卷答案

一、填空题（每空1分，共10分）

1.海洋性勇敢性战斗性

2.依法履职廉洁自律奉献牺牲

3.习近平法治思想

4.制度文化心理文化

5.以人为本继承创新

二、名词解释（每题3分，共12分）

1.海警队伍文化：是指在一定历史条件下，海警队伍在履行海上维权执法职责过程中形成的，并为全体海警成员所认同和遵循的共同价值观、理想信念、行为规范、道德准则、规章制度、仪式象征、环境风貌等的总和。

2.精神文化建设：是指以培育和践行海警队伍核心价值理念为核心，通过思想教育、典型引领、文化熏陶等方式，塑造海警队伍共同精神追求和道德风尚的建设活动。

3.制度文化建设：是指通过建立健全各项规章制度，规范海警队伍内部关系、运行机制和行为准则，使海警队伍运行有章可循、成员行为有规可依的建设活动。

4.海警队伍文化建设的时代性：是指海警队伍文化建设必须紧跟时代发展步伐，体现时代特征，把握时代要求，适应新形势、新任务的需要，不断创新文化内涵和表现形式，使海警队伍文化始终保持生机与活力。

三、简答题（每题5分，共20分）

1.简述海警队伍文化建设对提升海警队伍凝聚力的作用。

解析思路：从文化认同、情感纽带、行为规范等方面作答。海警队伍文化通过共同的价值观和信念，增强队员对海警队伍的认同感和归属感，形成强大的精神纽带；通过文化熏陶和规范，统一思想认识，协调人际关系，减少内部矛盾，提升队伍整体合力。

答：海警队伍文化建设通过培育共同的价值观念和理想信念，增强队员对海警队伍的认同感和归属感，形成强大的精神纽带，从而提升队伍凝聚力。同时，文化建设的规范作用能够统一思想认识，协调人际关系，减少内部矛盾，规范成员行为，使队伍成为一个团结协作、步调一致的整体，进一步提升了队伍的凝聚力和战斗力。

2.简述海警队伍文化建设与海警执法业务建设的关系。

解析思路：从相互促进、相辅相成的关系作答。文化为业务建设提供精神动力和方向指引，业务建设为文化建设提供实践基础和物质保障。

答：海警队伍文化建设与海警执法业务建设是相互促进、相辅相成的关系。一方面，海警队伍文化建设为海警执法业务建设提供强大的精神动力、价值导向和文化支撑，能够激发队员的积极性和创造性，提升队伍的战斗精神，促进执法业务水平的不断提高；另一方面，海警执法业务建设是海警队伍文化建设的实践基础和物质载体，在实战练兵中形成的优良传统和作风，能够丰富和发展海警队伍文化，提升文化建设的针对性和实效性。

3.简述当前海警队伍文化建设面临的主要挑战。

解析思路：从思想认识、实践落实、时代发展等方面作答。例如，部分队员对文化建设重要性认识不足，文化建设与业务训练存在脱节现象，文化建设方式方法较为单一，难以适应新时代的要求等。

答：当前海警队伍文化建设面临的主要挑战包括：一是部分队员对文化建设的重要性认识不足，存在重业务轻文化的倾向；二是文