辽宁省中部地区县域人才吸引力问题研究
摘要
在当今全球竞争日益激烈的知识经济时代,人才已经成为推动经济社会发展
的重要引擎。县域经济是构成中国经济的微观基础,在中国式现代化建设中占据
重要地位。当前,由于历史、地理和经济等多重因素的影响,辽宁省中部地区县
域内的人力资本匮乏,特别是中高端设计、技术技能以及经营管理等方面的人才
缺口较大,人口老龄化现象也比较严重,人才缺失的现状制约了辽宁省中部地区
县域经济的持续发展和产业升级。
因此,本文根据辽宁省中部地区县域发展的现实
辽宁省中部地区县域人才吸引力问题研究
摘要
在当今全球竞争日益激烈的知识经济时代,人才已经成为推动经济社会发展
的重要引擎。县域经济是构成中国经济的微观基础,在中国式现代化建设中占据
重要地位。当前,由于历史、地理和经济等多重因素的影响,辽宁省中部地区县
域内的人力资本匮乏,特别是中高端设计、技术技能以及经营管理等方面的人才
缺口较大,人口老龄化现象也比较严重,人才缺失的现状制约了辽宁省中部地区
县域经济的持续发展和产业升级。
因此,本文根据辽宁省中部地区县域发展的现实
文档评论(0)