- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年承德市双滦区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、血型由A、B、O等三种遗传因子组合决定,通常依据父母血型就能判断出未来出生小宝宝可能出现的血型。按照血型遗传规律,在父母血型分别为()的情形下,子女的血型可能为A型、B型、AB型或O型。
A.O型与O型
B.A型与B型
C.A型与AB型
D.AB型与AB型
【答案】:B
【解析】这道题主要考查血型遗传规律相关知识。首先看父母血型为同是O型的情况。根据血型遗传规律,当父母均为O型血时,他们的子女血型只能是O型,所以这种情况不符合子女会出现A型、B型、AB型和O型的要求。接着看父母一方为A型、另一方为B型的情况。在这种血型组合下,他们的子女有可能遗传到A、B、AB、O型这四种血型中的任何一种,符合题目中子女出现血型的范围。再看父母一方为A型、另一方为AB型的情况。此时子女的血型可能是A型、B型或AB型,但不会出现O型血,不满足题目要求。最后看父母均为AB型的情况。在这种情况下,子女的血型可能为A型、B型或AB型,同样不会出现O型血,也不符合题目条件。综上,答案是父母血型分别为A型与B型时,子女会出现A型或B型或AB型或O型血。
2、某公司向年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这一举措属于()。
A.工资激励
B.晋升激励
C.精神激励
D.物质激励
【答案】:D
【解析】公司给优秀员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这是给予员工实际的物品权益,属于物质方面的激励。工资激励主要是指通过工资的调整、发放奖金等直接的货币形式来激励员工;晋升激励侧重于职位的提升;精神激励通常是给予表扬、荣誉称号等非物质形式的鼓励。所以赠送会员证这种方式属于物质激励。
3、决策者既期望行动能够产生较大影响力,又担忧成本开支会有巨额投入,这是一种()心理压力。
A.双趋冲突
B.双避冲突
C.得失冲突
D.趋避冲突
【答案】:D
【解析】趋避冲突指的是同一目标对于个体同时具有趋近和逃避的心态。在本题中,决策者既希望行动轰轰烈烈,这体现了趋近的心态;又顾虑成本开支巨额投入,这体现了逃避的心态,符合趋避冲突的定义。双趋冲突是指同时并存两种能满足需要的目标,它们具有同等的吸引力,但只能选择其中之一时所产生的动机冲突;双避冲突是指同时遇到两个力图回避的威胁性目标,但只能避其一所产生的冲突;得失冲突并非常见的心理冲突类型概念。所以本题答案是趋避冲突。
4、全国人民代表大会任期届满的()个月以前,全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B
【解析】依据《中华人民共和国宪法》规定,全国人民代表大会任期届满的两个月以前,全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。所以正确答案对应的是题干中描述为“二”的选项。
5、内容涉及重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文是()。
A.绝密件
B.机密件
C.秘密件
D.内部件
【答案】:B
【解析】公文按秘密等级可分为绝密件、机密件、秘密件、内部件等类别。绝密件是指内容涉及最重要的国家秘密,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重损害的公文;机密件是指内容涉及重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文;秘密件是指内容涉及一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害的公文;内部件是指限于内部使用,不对外公开的文件,不属于法定的秘密等级。所以答案是机密件。
6、下列选项中,不符合公文承办要求的是()。
A.阅知性公文确定范围后分送
B.批办性公文应提出拟办意见
C.多部门办理的直接移交各部门
D.紧急公文应当明确办理的时限
【答案】:C
【解析】阅知性公文确定范围后分送是符合公文承办要求的,对于此类公文,明确范围后进行分送能够保证相关人员及时获取信息。批办性公文应提出拟办意见也是正确的做法,提出拟办意见可以为领导批办提供参考,提高工作效率。紧急公文明确办理时限,能够确保紧急事项得到及时处理,保证公文的时效性,这也是公文承办的要求之一。而多部门办理的公文不能直接移交各部门,在移交各部门之前,需要对公文进行协调、沟通和明确分工等工作,避免出现职责不清、推诿扯皮等情况,所以“多部门办理的直接移交各部门”不符合公文承办要求。
7、以下属于对比较优势定义的是()。
A.生产率
B.相对机会成本
C.效率
D.贸易优势条款
【答案】:B
【解析】该题考查比较优势的定义。比较优势是指一个生产者以低于另一个生产者的机会成本生产一种物品的行为,所以比较优势强调的是相对机会成本。生产率通常是指生产产品的效率,是单位投入所生产的
您可能关注的文档
- 2025年无锡市锡山区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年无锡市南长区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年新余市渝水区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年新乡市长垣县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年新乡市获嘉县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年新乡市牧野区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年新乡市延津县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年新乡市原阳县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年新乡市凤泉区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年揭阳市普宁市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年承德市兴隆县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年扬州市高邮市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年成都市双流县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年惠州市惠阳区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年惠州市惠东县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年恩施州鹤峰县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年恩施州恩施市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年恩施州巴东县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年怀化市辰溪县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年怀化市溆浦县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 2018年九年级英语专项练习—定语从句和宾语从句(精编-带答案).doc VIP
- 部编版五年级语文上册第四单元《习作:二十年后的家乡》教案及反思(教案).pdf VIP
- (高清版)DB33∕T 2536-2022 方竹栽培技术规程.pdf VIP
- E+H超声波液位计FMU30系列说明中文版、.pdf VIP
- 部编版2年级道德与法治上册课本教材(高清扫描版).pdf VIP
- 三年级安全教育教案(山东省地方课程).pdf VIP
- SL 282-2018 混凝土拱坝设计规范.docx VIP
- 【MOOC】《研究生英语科技论文写作》(北京科技大学)中国大学MOOC慕课答案.docx VIP
- 国家建筑标准设计图集20S515 钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 22D701-3电缆桥架安装(26.9MB)(26.85MB)5ce2e72e69780631(1).pdf VIP
文档评论(0)