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在一般外企招聘中，英语面试是必不可少的，也是许多应聘者匕较头疼的部分。除少口语优秀的毕业生之
外，虽然大部分毕业生即使过了四、六级，英语口语也不一定非常好。英语水平的提高需要一个长期积累的
过程，不也许在短时间内快速提高的。然而，英语面试能力是可以在短时间内有效提高的，因素有以下几点。
•英文的面试问题类型有限：大部分问题可以预测。
•面谈时间不长：英语面试一般不会超过10分钟，求职者回答的时间有限。
•回答内容比较固定：大部分提问都相应较为稳妥的回答，求职者有充足的时间准备。
•招聘方的考察目的：
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