2025年车队队长竞聘报告与转业军人演讲稿.docVIP

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车队队长竞聘汇报与转业军人演讲稿汇编

车队队长竞聘汇报

尊敬各位评委、各位同事：

大家上午好！首先，本人非常感谢企业能再给我这样一种自我推荐机会。作为一种有驾龄驾驶员，对车有一种浓厚热爱，对车辆管理，维修及运作成本也有一定见解，因此本人决定竞聘车队队长。

一、部门现实状况概况及分析

承蒙领导关怀与支持，_年_月_号借调至行政部代管车队。企业既有_辆大巴车及_辆电瓶车，_辆大巴车总计金额_元，每辆_元；三辆电瓶车总计金额_元，每辆_元。合计_元，其中不包括_购置税，那么企业用那么大一笔资金购置这些车辆目是什么？我分析是我们企业在怀化是龙头企业，也是深入市民心中诚实守信企业，为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场建成，而购置这些车辆让所有购置我们企业开发住宅、商铺业主及市民到旺德福超市购物免费享有到优质便利服务，而最终目是通过车辆宣传和运作带感人气，将湖天商业广场变成真正市级商业中心。

通过近三个月工作，对整个车队状况有了全面理解。在此工作期间，由于对燃油实行一卡化管理，对燃油实现了实时管控。在原有车辆线路及调配方案基础上进行了优化调整，在满足线路对车辆需求同步，提高了车辆使用效率。由于两项措施实行，使近三个月车辆油耗与同期相比有了较明显减少。（油耗同期对比见附表一）

二、车辆管理

⑴、协调内外关系，保证上级指示精神和规章制度贯彻执行。

⑵、召开平常工作会议及安全培训会议，坚持“安全第一，防止为主”方针，保证行车安全。

⑶、成立安全事故工作小组和车辆技术状况检查小组。

⑷、加强车辆管理，狠抓爱车例保，保证车辆技术状况良好，制定车辆维护、修理计划，定期或不定期按规定对车辆进行技术状况检查。

⑸、建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析车辆油、胎、料消耗状况。

⑹、关怀员工疾苦，理解员工思想动态，做好员工思想工作，合理安排调配好驾驶员。

⑺、制定驾驶员考核制度。(见附表二)

三、服务质量提高及规范

⑴、发车前准备工作，着装整洁，按规定着装，佩带工作证，检查自已仪容仪表。认真检查车辆设施及车容、燃油与否充足、轮胎气压与否合适。

⑵、协助顾客放置大件物品，照顾安排好老人和小孩上车、就坐。

⑶、发车前观测乘客与否坐好，关好车门平稳起步，不夹、不摔、不颠伤乘客。

⑷、在运行途中严格遵守交通规则和操作规程，精力集中，礼貌行车，安全驾驶。

⑸、如老人和小孩发生突发性疾病，应立即送病人到就近医院就医。

⑹、到站时，检查车内有无遗失物品。如有，将之收好归还乘客。

⑺、严禁在工作中讲脏话、粗话。

⑻、严禁与乘客发生争执、斗欧。

⑼、严禁驾驶员行车期间闲聊、接听手机。

⑽、车辆驾驶员使用一般话，遵守公共道德，不乱丢垃圾，不随地吐痰。

⑾、仪表端庄、整洁，不蓬头垢脸。

四、竞聘感想

假如在本次竞聘车队队长中可以竞聘上话，在接下来工作中，我将深入完善车辆成本管理及平常管理，尤其是车辆成本管理。同步不停加强自身学习，增进整个车队人员素质提高。

假如本次竞聘我落选话，我会一如既往做好本职工作，从中反省自已，找到自身局限性，从而提高和完善自已。

最终，再次感谢企业领导给我这次竞聘机会。

我演讲完毕，谢谢大家！

转业军人演讲稿

从彷徨到立志浴火重生

尊敬各位领导、各位战友：

大家好！

我这次演讲题目是《从彷徨到立志浴火重生》。讲述了我转业这一年来，尤其是参与培训以来内心所发生变化。

转业，对于职业化军官来说，是一次人生巨变。我们在面临转业时候，已经度过十年甚至二十年以上军旅生涯。自从长大成人，我便一头扎进军营里，之后人生完全围绕着参军开展。部队环境比较特殊，这样数年来，我早已经适应了部队上一切。终于，当转业这两个字真正同自已连接在一起时候，面对未知前途，我感到十分迷茫。转业将完全打破我习以为常生活习惯，彻底变化数年未变人生理想。虽然自已十分想在一种新起点开个好头，却不懂得脚下路究竟该怎么走才好。

不经意间，一年时间过去了，工作已经分派完毕。不过心里迷茫却并没有减轻多少。习惯于在部队工作和生活，对地方上社会经济发展以及各方面状况都不理解。面对自已未来，有无从下手感觉。幸而有军转办组织这次培训班。在这三个多月时间里，我同大家一起，参与了这次岗前培训。

在课上，我们完毕了《实用公文写作》、莲山课~件《依法行政》、《公共管理》等关键课程学习，听取了许多专家和学者讲座。这些课程丰富了我理论知识，开拓了视野，也明确了此后努力方向。本次培训大大缩短了我投入地方经济建设工作适应期，尤其是听取了专家学者讲课后，深入理解了对地方发展状况和地方政府运作状况，增强了做好工作信心，同步也增强了我法律意识和服务意识。

在地方工作，将要面对是一种全新环境。对于我来说，肯定有太多不适应，也肯定会出现这样那样漏洞和局限性。大到人