2025年财务主管工作总结范文与财务人员上半年个人工作总结.docVIP

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财务主管工作总结范文与财务人员上六个月个人工作总结汇编

财务主管工作总结范文

财务主管年终工作总结

本人在XX年一年来，在企业领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务有关工作，做为企业一名资深员工和老财务工作者，以饱满热情投入到工作中，以立足本职服务企业为已任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究友好，为新员工做了好表率和模范带头作用。

1-10月本人重要从事会计主管一职，从事了平常帐务处理、融资资料搜集、编制和财务数据分析等系列工作，在深圳企业税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和企业财务规章状况下，想企业所想，合理避税，为企业节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，遵守诚信，在费用控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。

在对新员工传帮代上，本人配合企业人才战略规划，以通过平常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工会计工作技能，并以身作则传授良好工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动方式把会计工作技巧和经验以及成本费用核算控制理念灌输给新员工，做好企业会计承前启后工作。

11-12月是企业领导安排从事财务主管一职，重要负责内审工作，本人对深圳、广州、惠州帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业企业明细收费状况，理解物业企业收费员收费流程，对工作中发目前小问题也即时和有关人员进行了沟通提议，发现一时难以处理问题也在内审汇报上对企业领导做了汇报，一定程度上防备了财务风险。

一直以来，做为一种财务工作者，对国家有关财经、税收政策都很关注，对本行业出台有关法规和准则也时常学习，努力提高自已业务水平和专业素质，一直保持着为企业利益负责对自已职业生涯负责态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障企业实现经济效益最大化，作出自已奉献。

XX年即将过去，新一年又未来到，本人要保持着良好工作态度和积极性，为企业蓬勃发展做出应有奉献!

财务人员上六个月个人工作总结

光阴如梭，六个月工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导期望”。然而，近阶段工作检查与仓库管理员理论考试成果，让我切切实实看到了财务管理许多微弱之处，作为财务部重要责任领导，我负有不可推卸责任。“务实、求实、抓贯彻”，对照企业精益管理高原则严规定，唯有先调整自已理念，彻底转变观念，从全新角度审阅和重整自身工作，才能让各项工作真正贯彻到实处，下面本人查找问题

??其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

??其二、人员不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思绪不清晰，忽视了管理员业务培训。

??其三、主观上思想有过动摇，未给自已加压，没有真正进入角色；

??其四、忽视了团体管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

??其五、工作思绪上没有创新意识，例如目管理思绪上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；??以上几点是我部门与个人存在最重要问题本源，财务部门作为企业一种重要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽职责。在企业加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大义务与责任。只有不停反省与总结，管理工作才能得到提高！。

??“查找局限性赶先进，立足主线争先进”，时值润发集团提出“树楷模、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团楷模企业，“鑫宏企业与我司进行对口红旗竞赛”今天，作为个人我们要实现体现自已人身价值，企业兴衰直接关系到个人荣辱，作为财务管理部门，为企业实现共同目我们要添砖加瓦，学习润机六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提醒查看文秘资源网详细工作中中去，下六个月工作作为财务部重要责任领导，对于“怎样提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不停地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思绪向大会作一汇报：

??一、完善企业内部管理制度；部门责任领导明确分工职责，加强责任考核；

?内部管理制度通过将近一年多来实行，仍然有许多不合理地方，为使企业管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理规定，与有关部门进行修正。

?部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定责任协议,组织贯彻强化到位,领导之间互相信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;