2025年拉萨市林周县某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docxVIP

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2025年拉萨市林周县某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx

2025年拉萨市林周县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国加快转变经济发展方式的主攻方向是()。

A.促进消费

B.保障和改善民生

C.经济结构战略性调整

D.建设节约型社会

【答案】:C

【解析】加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革。促进消费是拉动经济增长的重要动力,但并非加快转变经济发展方式的主攻方向。保障和改善民生是发展的根本目的,是转变经济发展方式过程中需要关注的重要方面,但不是主攻方向。建设节约型社会对于经济可持续发展具有重要意义,然而也不是转变经济发展方式的主攻方向。而经济结构战略性调整是解决我国经济发展深层次矛盾和问题的关键举措,是提高经济发展质量和效益、增强经济发展协调性和可持续性的必然要求,是加快转变经济发展方式的主攻方向。所以答案是经济结构战略性调整。

2、()是人事管理中的一项基本要素,是“用人行政”的基础。通过它能全面了解工作人员的优缺点,可为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及贯彻按劳分配原则提供可靠依据。

A.录用

B.调动

C.任免

D.考核

【答案】:D

【解析】考核是人事管理中的基本要素和“用人行政”的基础。通过考核能够全面了解工作人员的优劣短长,这对于识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员,以及实行按劳分配原则而言,都能提供可靠的依据。录用主要是人员进入组织的初始环节;调动侧重

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