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2025年xx镇机关食堂员工工资协议

甲方：xx镇xxx(用人单位)

乙方：xx镇机关食堂全体工作人员

根据《xx劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规，结合本镇实际，经甲

乙双方平等协商，就2025年度食堂员工工资待遇达成如下协议：

第一章总则

第一条适用范围与有效期

本协议适用于xx镇机关食堂全体在岗员工(含厨师、帮厨、服务员、清

洁员等岗位),有效期自2025年1月1日至2025年12月31日。

第二条工资构成

工资构成包括：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+津贴补贴，具

体标准如下：

第二章薪资标准

第三条基本工资标准

1.厨师长：3800元/月(不低于本市最低工资标准的150%)

2.主厨：3500元/月

3.帮厨：2800元/月

4.服务员：2600元/月

5.清洁员：2500元/月

第四条岗位津贴

1.食品安全管理员：300元/月，此岗位肩负着保障食堂食品安全的重任，

需时刻严格把控食品质量与安全标准，确保机关人员用餐安全无虞。

2.设备维护专员：200元/月，负责食堂各类设备的日常维护与保养，保

障设备正常运行，为食堂工作的顺利开展提供坚实的硬件支持。

当补贴，以体现对其特殊工作时段的关怀。

第五条绩效工资制度

1.设立月度考核奖(基本工资的15?考核内容包括：

服务满意度(占40?食堂员工需以热情、周到的服务态度对待每一位

机关人员，从打餐的微笑、询问需求，到及时清理餐桌等细节，都关乎服务

满意度。通过定期收集机关人员的反馈意见，如设置意见箱、开展线上评价

等方式，综合评估服务质量。

出勤情况(占30?严格遵守考勤制度，按时到岗、离岗，不迟到、不

早退、不旷工。如有特殊情况需请假，应提前按照规定流程申请。

卫生达标率(占20?保持食堂环境的整洁卫生，包括就餐区域、厨房

操作间、储物间等。制定详细的卫生标准和检查流程，定期进行检查，确保

各项卫生指标符合要求。

成本控制(占10?在食材采购、能源消耗等方面合理把控成本，避免

浪费。例如，优化食材采购渠道，提高食材利用率，合理安排设备使用时间

以节约能源等。

2.年度绩效奖金按全年工资总额的8??提，次年1月发放。此奖金旨在

激励员工全年保持良好的工作表现，为食堂的整体运营贡献更多力量。

第六条工龄工资标准

1.入职满1年：50元/月，体现对新员工融入集体的认可与鼓励。

2.入职满3年：100元/月，随着工作年限的增加，员工积累了更多的工

作经验，为食堂的稳定运营发挥了更重要的作用。

3.入职满5年：150元/月，进一步肯定员工长期以来的付出与贡献。

4.入职满10年：200元/月(封顶),对于在食堂工作满十年的老员工，

给予最高级别的工龄补贴，以表彰其多年来的坚守与奉献。

第三章工作时间与福利

第七条工作时间

1.标准工时制：每日工作8小时，每周工作5天。合理的工作时间安排，

保障员工有足够的休息时间，以充沛的精力投入到工作中。

2.加班工资标准：

工作日延长：1.5倍时薪，若员工因工作需要在工作日廷长工作时间，将

按照此标准支付加班工资，体现对员工额外付出的补偿。

休息日工作：2倍时薪，在休息日安排员工工作，给予双倍工资补偿，

保障员工的休息权益。

法定节假日：3倍时薪，法定节假日是员工与家人团聚的时刻，在此期

间加班给予三倍工资，体现对员工节日坚守岗位的高度重视。

第八条社会保险

1.依法缴纳养老保险(单位16个人8?为员工的退休生活提供保障，

使其老有所养。

2.医疗保险(单位8??个人2?帮助员工应对疾病风险，减轻医疗费

用负担。

3.失业保险(单位0.7个人0.3?在员工失业时提供一定的经济支持，

帮助其度过难关。

4.工伤保险(单位0.4?保障员工在工作过程中因意外受伤或患职业病

时能得到及时的救治和补偿。

5.生育保险(单位0.5?为符合条件的女员工提供生育相关的保障和福

利。

第九条其他福利

作之余能够有充足的时间休息和放松，陪伴家人，提升生活质量。

2.节日福利：春节、中秋发放价值500元实物福利，在重要节日为员工

送上关怀与温暖，增强员工的归属感。

3.健康检查：每年组织一次免费体检，体