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岗位名称
四级交换调测工程师
岗位代码
104011045
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
部门副经理
工作目的
为了稳固公司省内外交换业务,在公司战略和政策指导下,具体负责交换软调项目的技术工作。
工作描述
职责任务
职责:实施交换工程软件调测
工作任务
1.??????认真学习和严格遵守交换调测相关方面的安全生产操作规范和工作流程
2.??????学习交换专业的理论知识,提高和加强交换调测技术水平
3.??????完成简单的调测工作,如硬件测试,DT制作等
4.??????完成指定的OJT计划,达到预定目标,并按时提交每周小结和每月总结报告
职责:完成技术指导工作
工作任务
参与编写完成交换专业技术标书、技术方案等
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.????工程进度较好
2.????工程质量较高
工作难点
进度及质量
工作禁忌
工作不细致
职业发展
三级交换调测工程师
任职资格
知识技能能力
教育水平
中专及以上
专业要求
通信工程相关专业
工作经验
中专具有3年以上交换工作经验,大专2年以上,本科1年以上,硕士及以上学历见习期满
职业资格
至少要取得广东移动或其分公司认证的交换设备代维资格证,取得助理工程师或同等职业/执业资格,且通过相应的计算机考试
专业技能
掌握交换专业知识,熟悉交换业务的操作规范、工作流程;能够独立实施交换工程的BSC调测
能力要求
掌握了一定的专业理论知识;具备良好的操作技能和较强的专业技术能力,具备一定的沟通能力
其他要求
无
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