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2025年兴安盟科右中旗某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于通知特点的是（）。
A.适用范围广泛
B.使用频率高
C.种类较多
D.作者的广泛性
【答案】：C
【解析】通知的适用范围广泛，可用于传达各种事项，涉及不同领域和场景；使用频率高，在日常工作、学习和生活中经常被使用；种类也较多，如指示性通知、发布性通知、事项性通知等。而作者具有广泛性并非通知的特点，一般通知多由特定的组织、机构或个人基于工作安排、管理需求等来发布，并非任何人都能随意发布通知。所以不属于通知特点的是作者的广泛性。
2、下列不属于事业单位借调中应防范的是：
A.违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险
B.借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险
C.将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险
D.导致“铁交椅”难以打破的风险
【答案】：D
【解析】事业单位借调是指因工作需要临时将工作人员从原单位借用到其他单位工作的一种人事管理方式，此过程需防范多种风险。违反相关规定随意借调、管理混乱，会破坏人事管理制度的规范性和严肃性，可能影响单位正常工作秩序，属于应防范的风险；借调过程中若借调人员权利利益受损，会影响其工作积极性和职业发展，也需防范；将借调作为晋升捷径，易滋生权力滥用、权钱交易等腐败现象，损害单位和公众利益，是需要防范的问题。而“铁交椅”通常指传统体制下难以打破的固定职位和终身制，与事业单位借调并无直接关联，不属于事业单位借调中应防范的内容。
3、在社会生产力中起决定性作用的是（）。
A.劳动资料
B.生产工具
C.劳动对象
D.劳动者
【答案】：D
【解析】社会生产力是人类改造自然并从自然界获得生存和发展的物质资料的能力，它包括劳动者、劳动资料和劳动对象三个基本要素。劳动者是具有一定生产经验、劳动技能和知识，能够运用一定劳动资料作用于劳动对象、从事生产实践活动的人。劳动者是生产力中最活跃的因素，人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度，所以劳动者在社会生产力中起决定性作用。劳动资料是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料或物质条件，是人和劳动对象之间的媒介，其中最重要的是生产工具。生产工具是生产力发展水平的客观尺度，但它本身不能主动发挥作用，必须由劳动者去操作和运用，才能转化为实际的生产力。劳动对象是人们通过自身劳动对之进行加工，使之变为使用价值以满足社会需要的那一部分物质资料，它是进行物质资料生产的前提，劳动只有同劳动对象相结合，才构成现实的生产力。但劳动对象同样需要劳动者去发现、利用和加工。综上所述，在社会生产力中起决定性作用的是劳动者。
4、存在多种自然状态，且每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.随机型决策
【答案】：B
【解析】这种决策属于风险型决策。确定型决策是指在稳定可控条件下进行的决策，只有一种自然状态且其结果是确定的。而本题中存在多种自然状态且每种自然状态发生的概率可以预估，这符合风险型决策的特点，因为在风险型决策中，决策者可以依据已知的概率来计算期望收益等指标，进而做出决策。不确定型决策虽然也存在多种自然状态，但每种自然状态发生的概率是无法预估的。随机型决策并非正规的决策类型表述。所以答案是风险型决策。
5、完全垄断企业可以以（）方法定价，从而获得最大垄断利润。
A.市场上的供求关系定价
B.成本加成
C.单一定价与歧视定价相结合的策略定价
D.价格领先制
【答案】：C
【解析】完全垄断是指整个行业中只有一个生产者的市场结构，其特点是企业可以控制和操纵市场价格。市场上的供求关系定价适用于完全竞争市场，在完全竞争市场中，企业是价格的接受者，只能根据市场供求关系来确定价格，而完全垄断企业对市场具有完全的控制力，并非依据市场供求关系定价。成本加成是在产品成本基础上加上一定的利润来确定价格，这种方法没有充分考虑市场需求和消费者的支付意愿，不能确保完全垄断企业获得最大的垄断利润。价格领先制是寡头垄断市场中一种定价方式，指一个行业的价格通常由某一寡头率先制定，其余寡头追随其后确定各自的价格，并非完全垄断企业的定价方法。单一定价与歧视定价相结合的策略定价能使完全垄断企业获得最大垄断利润，单一定价是指垄断企业对卖给不同消费者的同一样产品确定相同的价格，歧视定价则是企业对不同的消费者或不同的购买数量，收取不同的价格，通过这种结合，企业可以根据不同消费者的需求弹性和支付意愿进行差别定价，从而最大限度地获取消费者剩余，增加垄断利润。所以完全垄断企业可以以单一定价与歧视定价相结合的策略定价以获得最大垄断利润。
6、下级机关向上级机关报送书面工作总结，这属于行政沟通中
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