旅游社工人合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（旅行社名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事旅行社工作人员工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前一个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事旅行社工作人员工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责旅行社产品的推广和销售；

（2）接待客户，提供旅游咨询服务；

（3）协助客户办理旅游手续；

（4）负责旅游团队的行程安排和现场管理；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守旅行社的规章制度，认真履行工作职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体工作地点以甲方安排为准。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方在法定休假日和休息日安排加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_______元，按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，并按照国家规定比例缴纳。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

合同编号：________________

签订日期：________________

签订地点：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事旅行社工作人员的职务达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任旅行社工作人员，负责以下工作内容：

-负责旅行社产品的咨询、销售及推广；

-协助处理游客的咨询、投诉及售后服务；

-参与制定和执行旅行社的营销策略；

-负责旅行社的日常运营管理；

-完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成各项工作任务，确保服务质量。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

3.乙方应遵守甲方的工