2025个体劳动者劳务雇佣合同模板.docxVIP

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2025个体劳动者劳务雇佣合同模板

合同编号：

甲方（雇主）：（姓名/单位名称）

身份证号/统一社会信用代码：

地址：

联系电话：

乙方（雇员）：（姓名）

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因生产经营需要，需雇佣乙方为劳动者，乙方同意为甲方提供劳务服务。双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定/无固定）期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若合同期满后双方均无异议，可续签合同，续签方式由双方另行协商确定。

第二条工作内容与职责

甲方根据工作需要，安排乙方从事（具体工作名称）岗位工作。

乙方应按照甲方的合法要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

乙方在工作过程中应当遵守甲方制定的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

第三条工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排由双方协商确定。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方应按时上下班，不得无故迟到早退。如遇特殊情况需要调整工作时间，应事先向甲方请假并获得批准。

第四条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（大写：）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，不得无故拖欠。

乙方在甲方工作期间享有（奖金/提成/其他）奖励，具体标准为。

如乙方的工作表现突出，甲方将根据实际情况给予额外奖励。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳（五险一金/其他社会保险）费用，具体缴纳标准为。

乙方享有（法定节假日/带薪年假/病假/产假）等福利，具体待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

甲方按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

第六条劳动保护与工作条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方如因工作需要进行特殊培训，甲方应负责提供培训机会，并承担相关费用。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更内容应明确具体，并由双方签字或盖章确认。

在合同履行期间，如发生《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除合同。解除合同应提前日以书面形式通知对方，并说明理由。

合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

乙方若违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除合同。

甲方无故拖欠乙方工资或不按约定支付劳动报酬的，乙方有权向相关劳动行政部门投诉或申请仲裁。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向（劳动争议仲裁委员会/人民法院）申请仲裁或提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日