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第1篇
第一章总则
第一条为确保亚马逊公司（以下简称“公司”）内部流程的规范化和高效化，提高运营效率，降低运营成本，提升客户满意度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，以及与公司业务相关的合作伙伴、供应商等。
第三条本制度遵循以下原则：
1.法规遵循原则：遵守国家法律法规，符合行业规范；
2.效率优先原则：简化流程，提高工作效率；
3.责任明确原则：明确各部门、各岗位的职责和权限；
4.持续改进原则：不断优化流程，提升管理水平。
第二章组织架构与职责
第四条公司内部流程管理由以下部门负责：
1.人力资源部：负责员工招聘、培训、绩效考核等工作；
2.财务部：负
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