咨询协商方案怎么写模板.docxVIP

第1篇

一、方案概述

1.1方案名称

1.2编制单位

1.3编制日期

1.4适用范围

二、项目背景

2.1项目背景介绍

2.2项目目标

2.3项目意义

三、协商主体

3.1协商双方基本信息

3.2协商双方的权利与义务

3.3协商双方的合作关系

四、协商内容

4.1协商主题

4.2协商事项

4.3协商目标

五、协商流程

5.1协商准备阶段

5.1.1成立协商小组

5.1.2制定协商计划

5.1.3收集相关资料

5.1.4分析协商难点

5.2协商实施阶段

5.2.1沟通协调

5.2.2求同存异

5.2.3拟定协议

5.2.4协议签署

5.3协商后续阶段

5.3.1协议执行

5.3.2跟踪监督

5.3.3争议解决

六、协商策略

6.1基本原则

6.2沟通技巧

6.3谈判策略

6.4协议签订策略

七、风险控制

7.1风险识别

7.2风险评估

7.3风险应对措施

八、协商预算

8.1人力成本

8.2物力成本

8.3财务预算

九、时间安排

9.1各阶段时间节点

9.2关键时间节点

十、预期成果

10.1协商成果概述

10.2协商成果量化指标

十一、附件

11.1相关法律法规

11.2协商文件样本

11.3协商小组成员名单

以下是各个部分的详细撰写指南：

一、方案概述

1.1方案名称：例如，“关于XX项目咨询协商方案的制定”。

1.2编制单位：例如，“XX公司”。

1.3编制日期：例如，“2023年3月15日”。

1.4适用范围：例如，“本方案适用于公司内部项目咨询协商工作”。

二、项目背景

2.1项目背景介绍：简要介绍项目的起源、发展过程及现状。

2.2项目目标：明确项目预期达到的目标和效果。

2.3项目意义：阐述项目对企业和行业的意义。

三、协商主体

3.1协商双方基本信息：包括双方单位名称、法定代表人、联系方式等。

3.2协商双方的权利与义务：明确双方在协商过程中的权利和义务。

3.3协商双方的合作关系：阐述双方的合作关系和利益诉求。

四、协商内容

4.1协商主题：例如，“关于XX项目的合作事宜”。

4.2协商事项：列出具体的协商内容，如项目合作方式、合作期限、权利义务等。

4.3协商目标：明确协商的预期成果。

五、协商流程

5.1协商准备阶段：详细说明协商前的准备工作，包括人员、资料、计划等。

5.2协商实施阶段：具体描述协商过程中的各个环节，如沟通协调、谈判、协议拟定等。

5.3协商后续阶段：说明协议签署后的执行、跟踪监督和争议解决等。

六、协商策略

6.1基本原则：例如，平等互利、诚实守信、依法协商等。

6.2沟通技巧：例如，倾听、表达、提问等。

6.3谈判策略：例如，底线策略、利益最大化策略等。

6.4协议签订策略：例如，协议文本起草、审查、签署等。

七、风险控制

7.1风险识别：列举可能出现的风险，如合同风险、市场风险、法律风险等。

7.2风险评估：对风险进行评估，确定风险等级。

7.3风险应对措施：针对不同风险制定相应的应对措施。

八、协商预算

8.1人力成本：包括协商小组成员的工资、差旅费等。

8.2物力成本：包括会议场地、设备租赁等。

8.3财务预算：对整个协商过程的费用进行预算。

九、时间安排

9.1各阶段时间节点：明确各阶段的起止时间。

9.2关键时间节点：列出协商过程中的关键时间节点。

十、预期成果

10.1协商成果概述：概括协商的预期成果。

10.2协商成果量化指标：列出具体的量化指标，如项目合作期限、合作金额等。

十一、附件

11.1相关法律法规：列出与协商相关的法律法规。

11.2协商文件样本：提供协商文件样本，如协议、会议纪要等。

11.3协商小组成员名单：列出协商小组成员名单及联系方式。

通过以上模板，可以系统地撰写一份咨询协商方案，为协商工作提供参考和指导。在实际操作中，可根据具体情况进行调整和补充。

第2篇

一、封面

【方案名称】

【编写单位】

【编写日期】

二、目录

一、项目背景

二、咨询协商目标

三、咨询协商原则

四、咨询协商范围

五、咨询协商流程

六、咨询协商参与人员及职责

七、咨询协商时间安排

八、咨询协商费用预算

九、咨询协商预期成果

十、附件

三、正文

一、项目背景

1.1项目概述

简要介绍项目的背景、目的、意义以及项目的基本情况。

1.2项目存在的问题

分析项目在实施过程中遇到的问题，包括技术、管理、资源等方面的困难。

1.3咨询协商的必要性

阐述进行咨询协商的原因，说明通过咨询协商解决项目问题的迫切性。

二、咨询协商目标

2.1明确项目目标

根据项目背景，明确