2025年巴音郭楞蒙古自治州且末县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约2.94万字
  • 约 44页
  • 2025-10-11 发布于河南
  • 举报

2025年巴音郭楞蒙古自治州且末县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx

2025年巴音郭楞蒙古自治州且末县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、按劳分配作为社会主义的分配原则,体现着()分配领域中具有社会主义性质的分配。

A.个人收入

B.全部社会产品

C.劳动力要素

D.个人消费要素

【答案】:A

【解析】按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。它是对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。全部社会产品需要在进行一系列扣除之后才能进入个人分配环节,并非全部社会产品都按按劳分配进行分配;劳动力要素的分配属于按生产要素分配的范畴;个人消费要素表述不准确。而按劳分配体现着个人收入分配领域中社会主义性质的分配,强调在个人收入层面依据劳动进行合理分配。所以答案是个人收入。

2、张某系某事业单位工作人员,因其个人问题突然旷工,且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同,则张某可能连续旷工()个工作日。

A.18

B.14

C.10

D.5

【答案】:A

【解析】根据相关规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。在给出的数字中,只有18超过了15,所以张某可能连续旷工18个工作日。

3、()职能涵盖消防、环保、公害等社会综合防治,城市交通、规

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档