2025年教研会活动总结与教研办工作总结.docVIP

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教研会活动总结与教研办工作总结汇编

教研会活动总结

每周三中午，是我们豫花园幼稚园老师们教研会。有时，徐园长和刘主任会在会上对本周工作重点进行任务布置。更多时候，主任会带领大家学习业务知识，以利于老师们教学水平提高。

今天教研会虽是一般一次例会，但假如用两个词形容，它是“活泼”“有效”。说它是活泼，由于今天所有老师从头至尾都是参与其中；说它有效，由于徐园长在会前列出三点会议提要，最终都达到了很好效果。

今天会议有三个重要内容：

1.民主评比新学期教研组长。

2.每位老师对目前园里方方面面提出自已意见和提议。

3.由xx老师对大家进行教师礼仪培训。

新学期教研组长产生，通过了个人竞聘演讲、无记名投票、公开唱票三个环节后产生。本次大家推选出边岩老师作为“五大学科”领域教研组长，推选王雪文和xx老师作为“音乐特色教学”领域教研组长。相信三位老师一定会不负众望，成为园长和保教主任左膀右臂，为更好地推进豫花园幼稚园教育发展，成为老师们学习楷模！

园所发展离不开家长支持，同样也离不开每一位老师努力，因此在新学期开始之际，徐园长但愿大家把愿望、意见和提议都以书面形式提交上来，这也是园长但愿园所能健康发展，增强团体凝聚力，教师民主参政一种举措。老师们写出心中所想，都十分开心；园长看到大家真诚提议也十分开心。我们所有小伙伴心往一处想，力往一处使，幼稚园怎么会不越办越好呢？

幼师是一项特殊职业，由于她是祖国苗苗们走出家庭，走进社会后接触到最亲近人。孩子们爱她，尊敬她，一举一动都在模仿她。因此，我们老师都觉得责任重大啊。因此，不定期礼仪培训就显得格外重要。本次，潘老师根据《教师行为规范准则》，结合本幼稚园教学特点，对老师们个人礼仪、接待礼仪、谈话礼仪等方面进行了有针对性培训。整个培训过程，气氛活跃。老师们发言积极，连徐园长也忍不住加入进来，不时刊登自已观点。可以说，这次培训效果非常好。

每周一次教研会，是老师们共同学习时间，也是大家在一起增进感情、增强凝聚力时间。

从照片上看看我们认真学习样子吧！

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教研办工作总结

XX年是XXX学院发展重要一年。在校生人数增长一倍达到427人，羽毛球等教学场地相继投入使用，教学基础设施逐渐完善，网球等热门专题开设满足学生爱好爱好，学校办学规模深入扩大，教研办克服多种困难，保证教学秩序正常运行。现将本年度教研办工作总结如下：

一、抓好正常教学工作

（一）实行学院领导看听课制度，坚持贯彻并完善。

1、为深入把握学院教学状况和动态，从XX年上六个月起对具有高级职称五名院领导轮番安排每周看听课，教研办管理人员和学工办辅导员必须达到规定看听课次数，并做好记录和记录。

2、XX年下六个月教研办继续组织看听课，除院领导、辅导员和教研办工作人员外，没有课程任务其他教师必须参与看听课。运用课后休息时间，任课教师进行自我总结，看听课教师代表点评，院领导进行现场指导，使我院教师互相学习，提高讲课水平。做好参与看听课教师出勤记录，并公布看听课成果，将其纳入教师年终考核评价体系，看听课记录本每学期末收缴保留在教研办。

（二）认真检查早操和训练，做好有关记录。

1、每周一、三、五全院师生出早操，详细安排方式灵活机动。专选班组在固定场地进行专题训练，每周安排试验班学生轮番专家XX级体教新生武当拳，天气寒冷或下雨部分项目转到室内训练，期末考试前两个星期所有学生统一集中安排在教室复习备考。

2、认真检查每周散打、套路、篮球、田径代表队训练，规定上报本学期训练计划立案。

3、教研办三名工作人员轮番值日检查，认真记载有关教师早操和训练状况，针对出现问题及时指出。严格执行学院规定，因请假等未正常出勤状况，期末将在本学期教学工作量中予以扣发。????

二、做好教学服务工作

（一）做好课程安排贯彻工作。

严格按照XXX学院XX版本科人才培养方案制定下达教学任务，认真贯彻并执行。XXXX学院人才培养方案、课程大纲、课时数等教学规定与本部保持一致，但因我院地理位置偏僻、发展初期部分专业课教师缺乏，教研办从如下四个方面处理：

1、培养我院既有教师一专多能，学院长期发展势必规定每个教师至少承担2门以上课程。

2、积极与十堰地区附近高校体育系或教研室联络，聘任具有高级职称任课教师来我院执教。

3、个别专业课程教师从武汉体院本部聘任到我院集中讲课，我院学生共享本部优秀教师资源。

4、因条件不具有无法开设游泳、足球课程，合适调整教学计划，用品有当地特色武当拳、剑课程替代。

（二）规范考试，抓考风促学风。

1、试题命题必须以教学大纲为根据，所有课程期末考试必须按教研办规定填写”命题计划表”,使知识点分布、主客观题搭配合理，难度合适。题型一般包括填空，单选，多选，简答