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- 2025-10-11 发布于河南
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2025年鸡西市某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】事业单位人事争议调解特有的原则有自愿原则,该原则贯穿于人事争议调解的全过程,是确保调解工作顺利进行的基础,只有双方自愿参与调解,调解结果才更可能被接受和履行。合法、合情、合理原则要求调解活动既要符合法律法规,又要考虑人情事理,以达到最佳的调解效果。尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则非常重要,因为当事人在调解过程中仍然享有通过仲裁或诉讼解决争议的权利,调解不能阻碍当事人行使这些法定权利。而平等互信原则不是事业单位人事争议调解特有的原则。所以事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则、合法合情合理原则以及尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
2、“豪气压群雄,能使力士脱靴,贵妃捧砚;仙才媲众美,不让参军俊逸,开府清新”赞咏的是唐代诗人()。
A.杜甫
B.李商隐
C.李白
D.杜牧
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对古代诗人相关典故和文学成就的了解。解题关键在于分析题干中描述的事迹与各诗人的对应关系。题干中“能使力士脱靴,贵妃捧砚”这一情节,讲的是李白在朝堂上让高力士为其脱靴、杨贵妃为其捧砚磨墨
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