2025小医院护士招聘面试题及答案.docVIP

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2025小医院护士招聘面试题及答案

以下是一些2025小医院护士招聘可能会遇到的面试题及答案示例:

专业知识类

1.请简述静脉输液的注意事项

-答案:

-严格执行无菌操作及查对制度,防止感染及差错事故的发生。

-根据病情、年龄、药物性质调节输液速度。一般成人40-60滴/分钟,儿童20-40滴/分钟。对年老、体弱、婴幼儿、心肺疾患的患者输入速度宜慢;对严重脱水、心肺功能良好者输液速度可适当加快。输入高渗盐水、含钾药物、升压药等速度宜慢。

-输液过程中要加强巡视,观察有无输液反应,如发热、寒战、恶心、呕吐、头痛等;观察穿刺部位有无肿胀、疼痛,针头有无脱出、阻塞或移位,输液管有无扭曲、受压,输液瓶内溶液是否滴完,各连接处有无漏液等。

-需连续输液者,应每天更换输液器。

-静脉输液结束后,及时拔针,按压穿刺部位至无出血。

2.如何进行心肺复苏

-答案:

-判断意识:轻拍患者双肩并呼喊,观察有无反应。

-立即呼救:寻求他人帮助,拨打急救电话120。

-摆放体位:将患者仰卧在坚实的平面上,解开衣领及腰带。

-胸外按压:两乳头连线中点(胸骨中下1/3交界处),用左手掌根部紧贴按压部位,右手掌根重叠其上,双手手指交叉相扣,垂直用力按压,按压频率至少100-120次/分钟,按压深度至少5-6厘米。

-开放气道:清除口腔、气道分泌物或异物,采用仰头抬颌法开放气道。

-人工呼吸:捏住患者鼻子,口对口吹气2次,每次持续约1秒,观察胸廓起伏。

-持续进行胸外按压与人工呼吸,比例为30:2,每5个循环进行评估,直至专业急救人员到达。

3.简述青霉素过敏的急救措施

-答案:

-立即停药,协助患者平卧,报告医生,就地抢救。

-立即皮下注射0.1%盐酸肾上腺素1ml,小儿剂量酌减。症状如不缓解,可每隔半小时皮下或静脉注射该药0.5ml,直至脱离危险期。

-给予氧气吸入,改善缺氧症状。呼吸受抑制时,应立即进行口对口人工呼吸,并肌内注射尼可刹米、洛贝林等呼吸兴奋剂。有条件者可插入气管导管,借助人工呼吸机辅助或控制呼吸。喉头水肿导致窒息时,应尽快施行气管切开。

-根据医嘱静脉注射地塞米松5-10mg或将琥珀酸钠氢化可的松200-400mg加入5%-10%葡萄糖溶液500ml内静脉滴注;应用抗组胺类药物,如肌内注射盐酸异丙嗪25-50mg或苯海拉明40mg。

-静脉滴注10%葡萄糖溶液或平衡溶液扩充血容量。如血压仍不回升,可按医嘱加入多巴胺或去甲肾上腺素静脉滴注。

-若发生呼吸心跳骤停,立即进行复苏抢救。

-密切观察病情,记录患者生命体征、神志和尿量等变化;不断评价治疗与护理的效果,为进一步处置提供依据。

职业素养类

1.在工作中,如果遇到患者对治疗方案不满意,情绪激动,你会怎么做?

-答案:

-首先保持冷静和耐心,用温和的语气安抚患者情绪,让他先平静下来,表达我会认真倾听他的想法和诉求。

-仔细询问患者对治疗方案不满意的具体原因,了解他的担忧和期望,确保自己全面掌握情况。

-向患者解释治疗方案制定的依据、目的和预期效果,用通俗易懂的语言让他明白。如果患者有疑问,耐心解答,消除他的误解。

-若患者的不满合理且在我的职责范围内能够解决,及时向医生反映并协助调整治疗方案;若超出我的权限,及时向上级汇报,告知患者我们会积极处理,让他等待反馈。

-在整个过程中,始终以患者为中心,关注他的情绪变化,让他感受到我们对他的关心和重视,努力缓解他的紧张和不满情绪。

2.请举例说明你如何在团队中发挥协作精神

-答案:

-在之前的实习中,有一次病房里同时接收了几位病情较重且需要密切护理的患者。我们护理团队人手紧张,但任务繁重。我主动与同事们沟通协调,根据患者的病情和护理需求,合理分配工作。

-对于一些需要多学科协作的护理操作,比如为一位患有复杂病情的患者制定康复计划,我积极与医生、康复治疗师等交流,及时反馈患者的护理进展和变化,共同商讨调整方案。

-在交接班时,我详细、准确地向接班同事传达每位患者的情况,确保信息无缝对接,避免因信息不畅导致的护理失误。当同事遇到困难时,我主动帮忙,如帮忙处理一些紧急的护理任务,让同事能够有时间去处理更重要的事情。通过这些努力,我们团队高效地完成了护理工作,患者的病情也得到了良好的控制

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