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家电公司通报批评管理规章
一、总则
1.目的：为加强公司内部管理，严肃公司纪律，规范员工行为，营造积极向上、高效有序的工作氛围，特制定本通报批评管理规章。通过明确通报批评的适用情形、程序和执行方式，确保公司各项规章制度得到有效执行，维护公司的正常运营秩序。
2.依据：本规章依据国家相关法律法规以及公司的各项管理制度制定，确保在合法合规的框架内实施通报批评管理。
3.原则：通报批评遵循公平、公正、公开的原则。以事实为依据，以制度为准绳，对违规行为进行客观认定和处理。同时，注重教育与惩罚相结合，旨在帮助员工认识错误，改正行为，促进员工个人成长和公司整体发展。
二、适用范围
本规章适用
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人力资源管理师持证人
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