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统计干部群众路线四风问题对照检查材料

一、前言

在新时代背景下，干部群众路线是我们党的根本工作路线，是党的生命线。然而，在现实工作中，一些干部出现了“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这些问题严重违背了党的群众路线，损害了党的形象，影响了党的执政地位。为了深入查找和解决“四风”问题，我们进行了对照检查，现将检查材料整理如下。

二、对照检查内容

1.形式主义问题

（1）工作作风问题

在实际工作中，一些干部过于注重形式，忽视了工作的实质内容。他们热衷于搞形式主义的花架子，追求场面、排场，而忽视了实际工作的效果。以下是具体表现：

①工作汇报过于注重形式，内容空虚，缺乏实际意义。有些干部在汇报工作时，过分关注PPT的制作和演讲技巧，而忽视了汇报内容的充实和实际工作的落实。

②召开会议时，过于注重会议的形式，而忽视了会议的实际效果。一些会议时间过长，议题过多，导致与会人员无法集中精力讨论问题。

③调研工作过于注重形式，走马观花，不能深入了解基层实际情况。有些干部在调研过程中，只是走马观花，听听汇报，而不深入基层了解实际情况。

（2）工作考核问题

在考核工作中，一些干部过于关注考核指标，而忽视了工作的实际效果。以下是具体表现：

①过分关注考核指标，忽视实际工作。有些干部在考核工作中，只关注考核指标的完成情况，而忽视了工作的实际效果。

②考核方式过于单一，不能全面反映工作情况。有些单位在考核工作中，只采用定量考核，而忽视了定性考核，导致考核结果不能全面反映工作的实际情况。

2.官僚主义问题

（1）权力滥用问题

在实际工作中，一些干部滥用权力，损害群众利益。以下是具体表现：

①利用职务之便，为个人或亲朋好友谋取私利。

②对待群众诉求，态度冷漠，推诿扯皮，甚至故意刁难。

③在工作中，违反规定，干预企业正常经营，损害企业利益。

（2）脱离群众问题

在实际工作中，一些干部脱离群众，不能真正了解群众需求。以下是具体表现：

①不深入基层，不深入群众，对群众需求了解不深。

②在决策过程中，不充分征求群众意见，导致政策脱离实际。

③在工作中，不关心群众疾苦，对群众反映的问题置若罔闻。

3.享乐主义问题

在实际工作中，一些干部追求享乐，忽视工作。以下是具体表现：

①在工作时间，沉迷于娱乐活动，影响工作效果。

②利用公款旅游、购买高档烟酒等奢侈品，挥霍公款。

③在工作中，追求待遇和福利，忽视工作责任。

4.奢靡之风问题

在实际工作中，一些干部生活奢靡，追求高档消费。以下是具体表现：

①在公务接待中，讲究排场，铺张浪费。

②在生活中，追求高档消费，购买奢侈品。

③在工作中，忽视节约，导致资源浪费。

三、整改措施

1.加强思想教育，提高干部素质

加强干部思想教育，提高干部对党的群众路线的认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.完善制度，加强监督

完善干部考核制度，建立科学合理的考核体系，加强对干部的监督，防止“四风”问题反弹。

3.深化体制改革，提高工作效率

深化体制改革，简化行政审批流程，提高工作效率，减少形式主义和官僚主义问题。

4.加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为

加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，对“四风”问题进行严肃处理，形成震慑。

5.强化宗旨意识，密切联系群众

强化干部宗旨意识，密切联系群众，真正了解群众需求，为群众办实事、解难事。

四、总结

通过对干部群众路线“四风”问题的对照检查，我们深刻认识到“四风”问题对党的危害，也明确了整改的方向和措施。我们要以此次对照检查为契机，深入推进党风廉政建设，坚决纠正“四风”问题，为实现党的伟大事业和党的发展目标作出新的贡献。