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2024年湖北黄石市事业单位招聘89人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会主义市场经济的微观主体包括企业、个人、家庭、农户。()是其中最重要的主体。
A.企业
B.个人
C.家庭
D.农户
【答案】:A
【解析】社会主义市场经济微观主体包含企业、个人、家庭和农户等。其中,企业是最重要的主体。企业作为市场经济活动的主要参与者,是国民经济的细胞。企业通过生产和经营活动,创造社会财富,提供就业机会,推动经济增长。企业的生产经营决策直接影响着市场的供求关系和资源配置效率。相比之下,个人主要是作为消费者和劳动者参与市场经济;家庭是消费和储蓄的基本单位;农户虽然也是市场经济的主体之一,但在整体市场经济活动中的规模和影响力通常小于企业。因此,在社会主义市场经济的微观主体中,企业是最重要的主体。
2、某县地处黄土高原,水土流失严重。如果你是该县相关部门的工作人员,你认为采取以下哪些措施能有效治理水土流失?a压缩农业用地,扩大林草种植面积b调整种植结构,发展棉花产业c施用石灰,降低土壤酸性d打坝淤地,平整土地
A.ab
B.bc
C.ad
D.cd
【答案】:C
【解析】治理水土流失可采取压缩农业用地、扩大林草种植面积以增加植被覆盖,打坝淤地、平整土地可拦截泥沙、减缓水流速度。发展棉花产业可能破坏植被,该县不一定土壤酸性,无需施用石灰,所以选能有效治理的措施。
3、下列关于事业单位制度表述正确的是()。
A.事业单位工作人员,爱岗敬业,服从组织安排的应给予奖励
B.事业单位可按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同辞聘
C.事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则
D.事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成
【答案】:A
【解析】对于这道题,事业单位工作人员若爱岗敬业且服从组织安排,按照规定是应给予奖励的,这符合事业单位奖励制度中对奖励情形的规定。关于事业单位人员的聘用管理,职工是可以按照聘用合同辞聘的,并非只能由单位按合同解聘职工,所以此说法错误。事业单位奖励原则是精神奖励与物质奖励相结合,并且是以精神奖励为主,而非以物质奖励为主,所以该说法不正确。事业单位工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,其中基本工资又包括岗位工资和薪级工资,所以说工资仅由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成表述不准确。综上,正确表述是工作人员爱岗敬业、服从组织安排应给予奖励。
4、在现代市场经济体系里,占据支配地位的是()。
A.合伙制企业
B.合作制企业
C.个人业主制企业
D.公司(法人)制企业
【答案】:D
【解析】在现代市场经济中,不同类型企业有着各自的特点和地位。合伙制企业是由两个或两个以上的个人联合经营的企业,合伙人分享企业所得,并对企业亏损共同承担无限责任,其规模和稳定性相对有限。合作制企业是以本企业或合作经济实体内的劳动者平等持股、合作经营、按股本和劳动共同分红为特征的企业组织形式,通常在特定行业或领域发挥作用,并非在整个市场经济中处于支配地位。个人业主制企业是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业,规模较小,抗风险能力较弱。而公司(法人)制企业是现代企业制度的主要形式,具有独立的法人资格,能够以自己的名义独立从事生产经营活动,独立承担民事责任。它可以通过发行股票等方式筹集大量资金,实现大规模的生产和经营,具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等优势,适应了社会化大生产和现代市场经济发展的要求,在现代市场经济中占据支配地位。所以在现代市场经济中居支配地位的是公司(法人)制企业。
5、()是指物价水平持续下降且市场需求持续疲软的经济现象。
A.通货紧缩
B.通货膨胀
C.供不应求
D.供过于求
【答案】:A
【解析】本题考查对不同经济现象概念的理解。物价水平持续下降和市场需求持续疲软是一种特定的经济现象,需要对各个选项所代表的经济现象进行分析。物价总水平持续下跌,市场需求持续疲软,这是通货紧缩的典型表现。当发生通货紧缩时,货币供应量相对不足,消费者的购买意愿降低,市场上商品和服务的需求减少,导致物价下跌。而通货膨胀是指在货币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象,与题目中物价水平持续下降不符。供不应求指的是市场上的商品或者服务的供给量小于需求量,这样的情况下往往会推动物价上涨,并非物价水平持续下降,所以不符合题意。供过于求指的是市场上供给的商品或服务数量超过了消费者的需求数量,虽然供过于求可能会使物价有下降压力,但它只是一种市场供需关系的描述,没有全面涵盖“物价水平持续下降和市场需求持续疲软”这一整体经济现象的特征,相比之下
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