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摘要
“实施乡村振兴战略”是在党的十九大报告中被首次提出，而人才匮乏则是实施
乡村振兴战略必须先解决大难题。首先,农村籍大学生与其他大学生群体相比,其对乡
村的社会环境更为熟悉,并且具有较为深厚的乡土情节,加之目前大城市就业相对较难,
则其回乡就业会更具有一定优势；其次,农村籍大学生返乡就业不仅可以扩充乡村人
才的数量，还可以提高其人力资源质量。积极正确引导农村籍大学生返乡就业择业,缓
解社会就业压力的同时，还能促进地区发展。对此，国家陆续颁布了一系列相关政策，
旨在引导和支持农村籍大学生返乡就
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