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外籍培训老师聘用协议

第一章总则

第一条合同编号

[合同编号：_________________________]

第二条协议双方

甲方（聘用方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（受聘方）：

姓名：_________________________

国籍：_________________________

护照号码：_____________________

联系方式：_____________________

第三条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范外籍培训老师的聘用关系，保证培训工作的高效、有序进行。

第四条协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

第二章职责与义务

第五条甲方义务

5.1提供符合乙方要求的培训场所、设施和教学资源；

5.2按约定支付乙方薪资及福利；

5.3负责乙方在中国境内的居留许可和签证手续；

5.4为乙方提供必要的职业培训和进修机会；

5.5保障乙方的人身安全和合法权益。

第六条乙方义务

6.1遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定；

6.2按时完成甲方布置的教学任务，保证教学质量；

6.3积极配合甲方进行教学评估和反馈；

6.4保守甲方商业秘密，不得泄露；

6.5自觉维护甲方形象，不进行任何有损甲方声誉的行为。

第三章薪资与福利

第七条薪资

7.1乙方基本月薪为人民币______元；

7.2乙方月薪发放时间为每月______日；

7.3乙方工资按月计算，甲方应在每月______日内支付乙方上月工资。

第八条福利

8.1乙方享有国家规定的带薪休假；

8.2乙方享有甲方提供的医疗保险、养老保险等社会保险；

8.3乙方享有甲方提供的交通补贴、通讯补贴等福利；

8.4乙方享有甲方举办的各类员工活动。

第四章工作内容与要求

第九条工作内容

9.1乙方负责所授课程的授课任务；

9.2乙方负责参与课程设计、教材编写和教学资料准备；

9.3乙方负责对学生进行学业评估和反馈。

第十条工作要求

10.1乙方需具备相关专业背景和教学经验；

10.2乙方需具备良好的沟通能力和团队合作精神；

10.3乙方需具备较强的责任心和敬业精神；

10.4乙方需遵守甲方教学计划和课程安排。

第五章违约责任

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任；

11.2乙方未按约定完成教学任务，甲方有权扣除其薪资；

11.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议；

11.4甲方未按时支付乙方薪资，应支付相应滞纳金；

11.5任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六章教学评估与改进

第十一条教学评估

11.1甲方将定期对乙方进行教学评估，评估内容包括教学质量、教学方法、学生满意度等；

11.2教学评估结果将作为乙方薪资调整和职业发展的依据之一；

11.3乙方应积极配合甲方进行教学评估，并针对评估结果提出改进措施。

第十二条教学改进

12.1乙方应根据教学评估结果，不断优化教学方法和内容；

12.2甲方将为乙方提供必要的培训和资源支持，以帮助其提升教学水平；

12.3乙方应定期向甲方报告教学改进的进展情况。

第七章保密条款

第十三条保密信息

13.1乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息；

13.2保密信息包括但不限于：客户信息、财务数据、经营策略、技术方案等。

第十四条保密义务

14.1乙方承诺在合同期间及合同终止后，对保密信息负有保密义务；

14.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；

14.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第八章个人资料与隐私

第十五条个人资料

15.1甲方有权收集、使用和保管乙方的个人资料，包括但不限于：身份证件、学历证明、健康证明等；

15.2甲方收集个人资料的目的在于履行本协议、进行人力资源管理及履行法定义务。

第十六条隐私保护

16.1甲方承诺对乙方的个人资料进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方披露；

16.2乙方有权随时要求甲方更正或删除其个人资料中的错误信息；

16.3甲方应采取适当措施，保护乙方个人资料的安全。

第九章不可抗力

第十七条不可抗力事件

17.1不可抗力事件是指自然灾害、行为、社会异常事件等，导致协议无法履行或履行困难；

17.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。