- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年湖北沙市区招聘社区工作者28人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列诗词没有描述生物应激性反应的是()
A.明月别枝惊鹊,清风半夜鸣蝉
B.我有迷魂招不得,雄鸡一声天下白
C.人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开
D.飞蛾性趋炎,见火不见我,愤然自投掷
【答案】:C
【解析】第一项,意思为皎洁的月光掠过树枝,惊飞了枝头的喜鹊,清凉的晚风吹过,仿佛听见了蝉的鸣叫声。描述了喜鹊对月光的应激反应,此项错误;第二项,意思为我有迷失的魂魄,无法召回,雄鸡一叫,天下大亮。描述了公鸡对光的应激反应,此项错误;第三项,意思为在喧嚣的尘世,四月份的时候百花都已凋谢,可深山古寺之中的桃花才刚刚盛开。没有体现出生物的应激反应,此项正确;第四项,意思为飞蛾的本性惯于趋向炎热,只能见到火而见不到自己,像愤然投掷一样。描述了飞蛾对火光的应激反应,此项错误。故选第三项。考点:生物常识
2、经核准的()是聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
A.聘用决策方案
B.岗位管理方案
C.聘用实施方案
D.岗位设置方案
【答案】:D
【解析】经核准的岗位设置方案是单位开展岗位管理、聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资等工作的依据。它明确了单位各类岗位的数量、结构比例、任职条件等,能为这些人事管理和工资核定工作提供明确的标准和规范。而聘用决策方案侧重于决策层面;岗位管理方案涵盖岗位管理的多方面,但不是直接作为这些事项的依据;聘用实施方案主要围绕聘用过程的实施安排。所以此处应是岗位设置方案。
3、甲公司欲申请一项关于芯片材料制造方法的专利,其可以申请()。
A.发明专利
B.实用新型专利
C.外观设计专利
D.任何类型专利
【答案】:A
【解析】专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利。发明专利是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案;实用新型专利是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案;外观设计专利是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。甲公司欲申请专利的对象是一种芯片材料的制造方法,制造方法属于对技术手段的创新,符合发明专利中对方法所提出的新的技术方案这一特征,所以可以申请发明专利。而实用新型专利针对的是产品的形状、构造等,外观设计专利针对的是产品的外观,均与制造方法这一类型不匹配,并非任何类型专利都能申请。故应选择可申请发明专利。
4、下列关于事业单位制度表述正确的是()。
A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘
B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
【答案】:C
【解析】在事业单位制度中,按照相关规定,职工也可以根据聘用合同解聘,所以并非只有事业单位能按聘用合同解聘职工;事业单位工作人员收入分配应体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素,而不是单纯加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度;岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成,并非仅由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成。而事业单位奖励是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。所以表述正确的是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则这一说法。
5、照看:保姆:婴儿()
A.穿越:现代:古代
B.上司:汇报:员工
C.监工:打骂:奴隶
D.驱逐:城管:乞丐
【答案】:D
【解析】保姆照看婴儿,城管驱逐乞丐,这就是对应的情况。
6、新时代“三农”工作的总抓手是()。
A.城镇化战略
B.乡村振兴战略
C.西部大开发战略
D.统筹城乡战略
【答案】:B
【解析】新时代“三农”工作的总抓手是乡村振兴战略。城镇化战略是推动人口向城镇聚集,促进城镇发展和现代化的战略,主要侧重于城镇的建设和发展,并非新时代“三农”工作总抓手。西部大开发战略是为了促进西部地区经济发展、缩小区域差距而实施的重要战略,重点在于区域协调发展,并非专门针对“三农”工作。统筹城乡战略主要是致力于打破城乡二元结构,促进城乡要素流动和资源共享,但它也不是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴战略涵盖了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等多个方面,是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求,为新时代“三农”工作提供了总体引领和行动指南,是新时代做好“三农”工作的总抓手。
7、一个人是否为组织中的管理者,关键取决于()。
A.是否能对他人施加影响
B.是否有直接下属
C.从事的具体工作
D.是否从事
您可能关注的文档
- 2024年湖北荆州洪湖市事业单位招聘228人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖北荆州市公安县部分医疗机构选调9人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2024年湖北荆州市公安县第一中学选调紧缺学科教师7人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年湖北荆州市公安县大学生乡村医生专项招聘15人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年湖北艺术职业学院招聘青年实验艺术团舞蹈演员12人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖北老河口市公安局招聘辅警10人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年湖北省黄梅戏剧院招聘演职人员3人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024年湖北省黄梅戏剧院招聘演职人员3人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖北省气象部门事业单位招聘应届生19人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北省宜昌市长阳县歌舞剧团招聘3人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年湖北江汉大学高层次人才专项招聘42人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年湖北水利水电职业技术学院补充招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖北武穴市大学生乡村医生专项招聘8人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北武穴市医共体总医院招聘专业技术人员77人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年湖北武汉市卫健委事业单位紧缺人才招聘54人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2024年湖北枣阳市卫健系统事业单位招聘66人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖北日报传媒集团(湖北日报社)招聘25人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2024年湖北文理学院招聘6人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年湖北恩施州建始县部分事业单位选聘26人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2024年湖北恩施州建始县妇幼保健院招聘7人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
最近下载
- AP预备微积分 2024年真题 附答案和评分标准 AP Pre-Calculus 2024 Real Exam with Answers and Scoring Guidelines.pdf VIP
- 6.3工艺的类别与选择探究金工工艺(课件)-2024--2025学年高中通用技术苏教版(2019)必修.pptx VIP
- 耐药结核病全口服短程治疗专家共识.pptx VIP
- 4.1汉字的起源与演变规律(全国导游基础知识 第五版 ).ppt VIP
- 部编版语文六年级上册第2单元《口语交际:演讲》课件.pptx VIP
- 4.5旅游名联选读(全国导游基础知识 第五版 ).ppt VIP
- Unit 2 My school things Speed up(教学课件)-三年级英语上学期(外研版2024秋).pptx
- 未来五到十年传染病疫情监测与预警系统分析报告2025.docx
- 麟龙四量图通达信指标公式程序.docx VIP
- 大学生入党自传范文2000字范文.doc VIP
文档评论(0)