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2025年梁平县梁平县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、构建社会主义和谐社会，需按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和（）的原则，解决人民最关心、最现实的利益问题，努力营造全体人民各尽其能、各得其所且和谐相处的局面，为发展打造良好的社会环境。
A.效率与公平相统一
B.共同建设、共同享有
C.尊重效率、兼顾公平
D.各尽所能、各取所需
【答案】：B
【解析】构建社会主义和谐社会是一项重要的战略任务，需要遵循特定的原则来推进。在解决人民最关心、最现实的利益问题，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面过程中，应按照共同建设、共同享有的原则。共同建设强调全体人民共同参与到社会主义和谐社会的建设中来，发挥各自的能力和作用，为社会的发展贡献力量；共同享有意味着全体人民能够共同分享社会建设所取得的成果，使发展的成果惠及全体人民。这一原则体现了社会主义的本质要求，有利于调动广大人民群众的积极性和主动性，促进社会的公平正义和稳定发展。而效率与公平相统一主要侧重于经济领域中对效率和公平关系的处理；尊重效率、兼顾公平也是在经济发展过程中平衡效率和公平的一种理念；各尽所能、各取所需是共产主义社会的分配原则，与构建社会主义和谐社会当前所遵循的原则不相符。因此正确答案应是共同建设、共同享有。
2、马克思主义认为，人的本质是()
A.永恒不变的
B.可随主观意志而任意改变的
C.随着社会关系的变化而变化
D.随着个性的改变而改变
【答案】：C
【解析】马克思主义认为，人处于复杂社会关系中，人的本质由社会关系决定，并非永恒不变，也不可随主观意志或个性任意改变，而是会随社会关系变化而变化。
3、劳动力市场是劳动力资源的（）。
A.交易和分配的场所
B.交易和销售的场所
C.交易和消费的场所
D.分配和消费的场所
【答案】：A
【解析】劳动力市场是指劳动力进行流动和交流的场所，它具有实现劳动力资源合理配置的功能。一方面，劳动力供需双方在市场中达成交易，通过市场机制使劳动力从供给方流向需求方，实现劳动力资源的交换；另一方面，劳动力市场根据经济发展的需求和劳动力的自身条件，对劳动力资源进行分配，使劳动力能够流向最能发挥其作用的生产领域和岗位。而销售一般是针对产品而言，劳动力并非像普通商品那样进行销售，所以说劳动力市场是劳动力资源交易和销售的场所不准确。消费是使用和消耗产品或服务以满足需求的过程，劳动力进入生产过程后是被使用来创造价值，并非像一般商品那样被消费，因此说劳动力市场是劳动力资源交易和消费的场所或者分配和消费的场所都不合适。所以劳动力市场是劳动力资源的交易和分配的场所。
4、请示和报告均属于公文文种，且都需进行必要的情况叙述，两者最大的区别在于（）。
A.是否有标题
B.是否有附件
C.是否有批复
D.是否时间紧迫
【答案】：C
【解析】公文的标题是公文的重要组成部分，请示和报告一般都需要有标题，所以有无标题并非二者的本质区别。附件是对公文正文内容的补充说明，请示和报告都可能根据实际情况有附件或者无附件，附件不是区分二者的关键要素。时间紧迫与否也不是区分请示和报告的核心特征，二者在不同紧急程度的事务中都可能被运用。而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，上级机关收到请示后需要给予批复；报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况等的公文，一般不需要上级机关批复。所以请示和报告最大的区别在于是否有批复。
5、下列不属于市场经济产生的条件和依据的是（）
A.社会分工
B.劳动产品公有化
C.劳动产品属于不同所有者
D.社会分工中的个别劳动、局部劳动和社会劳动之间存在着矛盾和差别
【答案】：B
【解析】市场经济产生的条件和依据包括社会分工以及劳动产品属于不同所有者。社会分工使得不同生产者专门从事不同的生产活动，从而产生了交换的需求；劳动产品属于不同所有者，使得生产者之间需要通过等价交换来获取彼此的产品，这是市场经济存在的基础。同时，社会分工中的个别劳动、局部劳动和社会劳动之间存在着矛盾和差别，这种矛盾促使生产者为了实现自身利益而参与市场交换，也推动了市场经济的发展。而劳动产品公有化意味着生产资料和劳动产品归集体或国家所有，不存在不同所有者之间的交换关系，不符合市场经济中产权明晰、通过市场交换实现资源配置的特点，所以劳动产品公有化不属于市场经济产生的条件和依据。
6、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。
A.人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同
B.人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段
C.人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足
D.人具有社会性，
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