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2024年个人职业生涯规划书范文篇

职业生涯规划：职场上如何显得更专业你可能知道，假如你要获得职业生涯规划的胜利，

表现得更职业是特别重要的。不过这究竟是什么意思呢?下面就是我整理的个人职业生涯规划书

范文15篇.职业生涯规划书模板范文，希望大家喜爱。

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1、确定志向。志向是事业胜利的基本前提，没有志向，事业的胜利也就无从谈起。所以，

在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中

最重要的一点。

2、自我评估。自我评估的目的，是相识自己、了解自己。自我评估包括自己的爱好、特长、

性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

3、职业生涯机会的评《古。职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯

发展的影响。环境因素评估主要包括：

1（）组织环境2（）政治环境3（）社会环境4（）经济环境

4、职业的选择。职业选择正确与否，干脆关系到人生事业的胜利与失败。据统计，在选错

职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几

点：

Q）性格与职业的匹配;

(2)爰好与职业的匹配;

(3)特长与职业的匹配：

(4)内外环境与职业相适应。

5、职业生涯路途的选择。在职业确定后，向哪一路途发展，此时要做出选择。通常职业生

涯路途的选择须考虑以下三个问题：

(1)我往哪一路途发展？

(2)我能往哪一路途发展？

(3)我可以往哪一路途发展？

对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路途。

6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，

很大程度上取决于有无正确适当的目标。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路途选择后,

对人生目标做出的选择。其选择是以自己的最佳才能、最优性格、最大爱好、最有利的环境等信

息为依据。

7、制定行动安排与措施。这里所指的行动，是指落实目标的详细措施，主要包括工作、训

练、教化、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你安排实行什么措施，提高你

的工作效率?在业务素养方面，你安排学习哪些学问，驾驭哪些技能，提高你的业务实力?在潜能

开发方面，实行什措施开发你的潜能等等，者暖有详细的安科与明确的措施。并且这些安排要

特殊详细，以便于定时检查.

8、评估与回馈。俗话说：安排赶不上改变。要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职

业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路途的选择；人生

目标的修正；实施措施与安排的变更等等。

职业生涯的各阶段，你该做什

职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划

分、按专业层次划分和按管理层次划分三种类型。我国从事职业生涯规划探讨的人事人才科学探

讨所副探讨员罗双平认为：以年龄为依据，每十年作为一个阶段比较合适，即二十岁至三十岁为

一个阶段，三十岁至四十岁为一个阶段，依次类推。

二十岁至三十岁：走好第一步

这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位,是人生事业发展的起点。如何起步，干脆关

系到今后的成败。

这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上,

选择适合自己的职业，设定人生目标，制