2025年广西壮族自治区梧州市蒙山县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docxVIP

  • 6
  • 0
  • 约2.94万字
  • 约 44页
  • 2025-10-11 发布于中国
  • 举报

2025年广西壮族自治区梧州市蒙山县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx

2025年广西壮族自治区梧州市蒙山县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文中的请示均属办件,收文机关必须及时处理,(),限期批复。

A.向上呈报

B.征求意见

C.明确作答

D.及时传阅

【答案】:C

【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。收文机关对于此类办件必须及时处理并给出明确的回应,也就是进行明确作答,这样下级机关才能依据上级的答复开展后续工作。向上呈报是下级对上级汇报,这里是上级对请示的处理,并非向上呈报;征求意见不是处理请示的必然环节;及时传阅没有针对请示作出有效处理和回复,不能解决下级机关请求的问题。所以收文机关必须明确作答并限期批复。

2、强化理论指出强化方式分为正强化和负强化两类。关于正强化和负强化的运用,以下说法正确的是()。

A.正强化要保持间断性,负强化要保持连续性

B.正强化要保持连续性,负强化要保持连续性

C.正强化要保持连续性,负强化要保持间断性

D.正强化要保持间断性,负强化要保持间断性

【答案】:A

【解析】在强化理论中,正强化保持连续性效果更好。连续性的正强化能让个体明确知道自己的哪种行为会得到奖励,从而更稳定地重复该行为,有助于快速建立和巩固期望的行为模式。而负强化要保持间断性,间断的负强化能使个体为了避免

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档