原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新奥：从人情管理到人力资本管理
类别：人事管理
新奥是河北省最大的民营企业，始建于1989年，以能源为主业、以清洁能源为发展方向，旗下的全资子公司、控股公司与分支机构超过100家，遍布国内80多座城市及英国、美国、澳大利亚等国家，涵盖了能源开发、分销、供应链、光能、生物质能等多个板块，全力推动常规能源向清洁能源的转化，并构建起马路、水路、铁路、管道与储备一体化的能源储运网络，将自然气、液化石油气、甲醇、二甲醚等清洁能源运输到祖国的四面八方。截至2007年年底，新奥员工总数约2.3万人，总资产超过200亿元人民币——而在2000年底，这两个数字还仅仅是3000人和13亿元人民币
文档评论（0）