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摘要
近年来，随着我国改革开放进一步的深入，国民经济得到了快速的发展，但是在新旧制度的转变过程中，经济活动中出现了很多的经济舞弊、职务交叉以及企业在经营活动中无视风险等一些具有广泛性的问题，与此同时，大部分企业还接连不断的发生了内部控制失效事件，最终造成企业经营失败并铤而走险，追究其根本原因是由于我国企业内部控制体系的不健全。所以,研究企业内部控制体系具有一定现实意义。
作为民营企业的东华公司而言，由于内部控制体系的不健全，致使经营活动中出现了许多不尽人意的现象，进而使公司的经营业绩不能大幅度的上升。鉴于此，本文以东华公司为研究对象，以控制论和委托代理理论为理论基础，运用COSO框架，从
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