2025年广东省韶关市乳源瑶族自治县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docxVIP

2025年广东省韶关市乳源瑶族自治县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。

A.制定竞争上岗方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察

【答案】：A

【解析】事业单位公开招聘工作人员，通常需要先公布招聘岗位、资格条件等招聘信息，以便符合条件的人员知晓并应聘。之后要审查应聘人员资格条件，筛选出符合要求的应聘者。接着通过考试、考察等环节对应聘者进行综合评估。而制定竞争上岗方案一般是在单位内部选拔人员时采用的方式，并非事业单位公开招聘工作人员的常规程序。所以不包括的是制定竞争上岗方案。

2、很多前往海外投资的中国企业在公开竞标时所报价格远超其他国家的企业竞标者，过高的中标价格常常致使投资亏损。这表明在对外投资上（）。

A.中资企业在海外投资中收获颇丰

B.我国应进一步简政放权推动海外投资

C.中资企业因全国经济放缓而带来更多的海外投资机会

D.在海外投资上中资企业缺乏经验，风险评估能力不足

【答案】：D

【解析】题干指出很多赴海外投资的中国企业在公开竞标中所报价格让其他国家企业竞标者黯然失色，但过高的中标价格往往导致投资亏损。从题干可知，中资企业在海外投资并非收获颇丰，而是面临因过高中标价格导致投资亏损的情况，所以“在海外投资中收获颇丰”的表述与题干不符。题干中