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中国联通潍坊昌邑2025秋招企业文化50题速记

一、单选题（共20题，每题1分）

1.中国联通的企业愿景是？

A.创新驱动，引领数字未来

B.诚信为本，服务至上

C.共享成果，共建美好

D.智慧连接，美好数字生活

2.中国联通的使命是什么？

A.以客户为中心，提供优质服务

B.推动数字经济发展，赋能千行百业

C.提升网络覆盖，保障通信质量

D.促进信息共享，构建智慧社会

3.中国联通的核心价值观不包括以下哪项？

A.客户至上

B.持续创新

C.诚信正直

D.个人主义

4.中国联通的“五新”战略指的是？

A.新技术、新服务、新业态、新模式、新生态

B.新发展、新增长、新突破、新价值、新品牌

C.新技术、新市场、新服务、新管理、新文化

D.新战略、新目标、新动力、新机制、新体系

5.中国联通的网络建设以什么为核心？

A.5G技术

B.光纤宽带

C.信息安全

D.客户体验

6.中国联通在潍坊地区的主要业务不包括？

A.5G商用服务

B.光纤宽带业务

C.互联网金融

D.增值电信服务

7.中国联通的企业文化中，强调的“以人为本”理念体现在？

A.重视员工发展，提供培训机会

B.追求高利润，提高企业竞争力

C.减少人力成本，提高效率

D.严格考核，奖优罚劣

8.中国联通的“智慧城市”解决方案主要服务于？

A.城市交通管理

B.城市安防监控

C.城市公共服务

D.以上都是

9.中国联通的“数字化转型”战略的核心是？

A.技术创新

B.市场扩张

C.成本控制

D.客户服务

10.中国联通的“绿色发展”理念体现在？

A.推广节能减排技术

B.扩大业务规模

C.提高资源利用率

D.以上都是

11.中国联通的“国际业务”主要面向哪些领域？

A.海外市场拓展

B.跨境电商服务

C.国际漫游业务

D.以上都是

12.中国联通的“客户服务”理念中，强调的“主动服务”是指？

A.及时响应客户需求

B.推销更多增值业务

C.减少客户投诉

D.提高服务效率

13.中国联通的“创新文化”中，鼓励员工？

A.提出合理化建议

B.严格执行公司制度

C.避免冒险行为

D.保持稳定工作状态

14.中国联通的“社会责任”主要体现为？

A.支持公益事业

B.提供就业岗位

C.保护环境

D.以上都是

15.中国联通的“协同文化”强调？

A.部门间合作

B.个人主义

C.独立工作

D.内部竞争

16.中国联通的“品牌建设”中，重点打造的品牌形象是？

A.高科技企业

B.服务型企业

C.可信赖品牌

D.以上都是

17.中国联通的“人才战略”中，优先发展的对象是？

A.高层次人才

B.一线员工

C.管理人员

D.客服人员

18.中国联通的“合规经营”理念强调？

A.遵守法律法规

B.扩大业务规模

C.提高利润率

D.减少监管风险

19.中国联通的“开放合作”理念主要指？

A.与合作伙伴共赢

B.独立发展

C.阻止竞争

D.自主创新

20.中国联通的“卓越管理”理念的核心是？

A.提高管理效率

B.优化组织结构

C.加强绩效考核

D.以上都是

二、多选题（共15题，每题2分）

1.中国联通的企业文化中，哪些价值观是核心？

A.客户至上

B.持续创新

C.诚信正直

D.协同共赢

2.中国联通的“数字化转型”战略包括哪些方面？

A.技术升级

B.业务创新

C.用户体验优化

D.组织变革

3.中国联通的“绿色发展”理念体现在哪些方面？

A.节能减排

B.资源循环利用

C.绿色网络建设

D.环境保护

4.中国联通的“国际业务”主要服务于哪些领域？

A.跨境通信服务

B.国际漫游

C.海外市场拓展

D.国际合作项目

5.中国联通的“客户服务”理念中，哪些是关键要素？

A.主动服务

B.优质服务

C.及时响应

D.倾听客户需求

6.中国联通的“创新文化”中，鼓励员工？

A.提出创新建议

B.尝试新方法

C.鼓励冒险

D.保持传统

7.中国联通的“社会责任”主要体现为？

A.支持教育

B.环境保护

C.公益事业

D.提供就业

8.中国联通的“协同文化”强调？

A.部门合作

B.团队协作

C.信息共享

D.内部竞争

9.中国联通的“品牌建设”中，重点打造的品牌形象是？

A.可信赖品牌

B.高科技企业

C.服务型企业

D.创新领导者

10.中国联通的“人才战略”中，优先发展的对象是？

A.高层次人才

B.核心骨干

C.一线员工

D.新兴人才

11.中国联通