劳务合同电子文档.docxVIP

劳务合同电子文档

合同编号：[例如：LW-2023-001]

甲方（用工单位）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码/身份证号：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（劳务提供者）：

姓名：

身份证号码：

户籍地址：

现居住地址：

联系电话：

电子邮箱：

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条劳务内容与地点

1.1劳务内容：乙方同意根据甲方的工作安排，在[请填写具体岗位，如：软件工程师、市场专员、行政助理等]岗位上提供劳务。具体工作内容、职责和要求详见本合同附件一《岗位说明书》。

1.2劳务地点：乙方主要在[请填写工作地点，如：北京市海淀区XX路XX号]提供劳务。因工作需要，甲方可以要求乙方在[请填写其他可能的工作地点范围，如：全国范围内、北京市内等]其他地点提供劳务。

第二条劳务期限

2.1本合同为[请选择合同类型：固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳务合同。

（若选择固定期限）本合同期限自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。

（若选择以完成一定工作任务为期限）本合同期限自[YYYY年MM月DD日]起至[请填写工作任务名称，如：XX项目开发完成]止。

2.2试用期：双方约定，乙方的试用期为[]个月，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。试用期包含在合同期限内，若试用期满，乙方不符合录用条件的，甲方有权单方解除本合同。

第三条工作与休息时间

3.1甲方根据工作需要，可依法制定和修改规章制度及劳动纪律，并告知乙方。

3.2乙方的工作时间为[请选择：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时制]。

（标准工时制）乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，但应保证乙方每周至少休息一日。

（不定时/综合计算工时制）需经劳动行政部门批准，具体安排由甲方根据实际情况确定。

3.3乙方在国家法定节日期间休假，按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳务报酬与支付

4.1劳务标准：乙方在正常出勤并提供约定劳务的情况下，甲方每月（或[]）以货币形式支付乙方劳务报酬。

4.2支付金额：乙方的基本劳务报酬为人民币[]元/月（大写：[]）。该报酬为税前金额，依法应由个人承担的相关税费由甲方依法代扣代缴。

4.3绩效奖金：甲方可以根据其制定的绩效考核办法及乙方的考核结果，向乙方支付绩效奖金。具体办法和标准由甲方制定并公示。

4.4支付方式与时间：甲方于每月[]日前，通过[银行转账/其他方式]将上一自然月的劳务报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：

户名：

账号：

4.5乙方同意其劳务报酬为税前金额，甲方将依法为其代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险：乙方确认，其社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金已由[请选择：原单位/自行缴纳/其他]在[]地方缴纳。乙方承诺因其未及时足额缴纳社会保险导致的一切损失和责任，由其自行承担，与甲方无关。乙方也同意不就社保、公积金事宜向甲方提出任何主张或要求。

5.2商业保险：甲方有权根据需要为乙方购买商业意外伤害保险等，相关费用由甲方承担。具体险种和标准由甲方决定。

5.3其他福利：乙方可享受的甲方福利（如节日福利、体检等），按照甲方的规章制度执行。

第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务

有权根据乙方的工作表现和规章制度对乙方进行管理、考核和奖惩。

有权根据工作需要合理调配乙方的工作岗位和任务。

应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作条件和必要的劳动保护用品。

应按时足额支付乙方劳务报酬。

应对乙方在工作中知悉的甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务。

6.2乙方的权利与义务

有权按照本合同约定获得劳务报酬。

应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

应保守在服务期间接触到的甲方的商业秘密、技术信息、经营信息等未公开信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。本保密义务在本合同终止后仍然有效。

应保证其提供的个人信息、资质证明等材料真实、有效、完整。

应维护甲方的形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益的活动。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更：本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。变更内容应采用书面形式。

7.2解除：

协商解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

甲方单方解除：乙方存在下列情形之一的，甲方有权随时单方解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件