原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
任务型职业健康安全培训体系优化研究
目录
一、文档概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1行业发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2企业安全管理需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.1国外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2.2国内相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3研究内容与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.3.2具体研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.4研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.4.1研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
1.4.2技术路线图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
二、任务型职业健康安全培训体系理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.1职业健康安全培训基本概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.1.1培训的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.1.2职业健康安全培训的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.2任务导向培训模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.2.1任务导向培训的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.2.2任务导向培训的优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.3人的因素分析与安全行为干预．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.3.1人的因素的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.3.2安全行为的干预措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
三、现行任务型职业健康安全培训体系分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.1培训体系现状调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.1.1培训组织实施情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
3.1.2培训内容与方法分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
3.2培训需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
3.2.1培训对象需求调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
3.2.2培训需求分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
3.3培训效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
3.3.1培训效果评估指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
3.3.2培训效果评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78
3.4现行培训体系存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
3.4.1培训内容针对性不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82
3.4.2培训方法单一化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83
3.4.3培训效果评估不完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84
四、基于优化导向的任务型职业健康安全培训体系构建．．．．．．．．．．87
4.1优化
文档评论（0）