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企业拥抱数字员工的技术支撑系统与应用架构
引言
数字员工，通常是指利用人工智能、机器人流程自动化（RPA）、自然语言处理（NLP）、机器学习等先进技术，模拟并完成传统上由人工执行的任务和职责的虚拟员工。数字员工具有自我学习、决策支持和自动化执行任务的能力，能够帮助企业提升效率、降低成本，并实现业务流程的优化。数字员工的核心能力包括自我学习、任务自动化、实时反馈处理和智能决策。
数字员工与企业技术整合的关键路径是一个动态演变的过程，企业需要在实施过程中充分考虑各方面的因素，确保技术与业务的完美融合。通过科学合理的技术整合，不仅能够提升数字员工的工
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