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公平视角下我国最低工资制度的深度剖析与优化路径

一、引言

1.1研究背景

在当今社会，工资作为劳动者付出劳动的回报，不仅是个人经济收入的主要来源，更是衡量经济发展水平和社会发展程度的关键指标。而最低工资制度作为工资体系中的重要组成部分，已然成为衡量劳动者基本权益保障和社会公平的标志性制度之一。它通过法律手段为劳动者的工资设定下限，确保劳动者在付出劳动后能获得足以维持基本生活的报酬，在维护劳动者权益、调节收入分配以及促进社会公平等方面发挥着不可或缺的作用。

我国自1993年开始建立最低工资制度，经过多年的发展与完善，已在全国各省、自治区、直辖市全面实行。这一制度的实施，借助行政力量使劳动者