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行政事业单位预算绩效管理问题与解决路径
说明
为确保预算执行与绩效评估的有效衔接,行政事业单位应进一步完善预算管理制度,将绩效导向的理念纳入预算编制和执行过程中。具体来说,可以通过预算的分配和执行考核,明确与绩效相关的评价指标,使预算执行过程中,人员不仅关注资金支出,还关注所达成的工作目标、产出及效果,从而促进绩效目标的达成。
为了实现预算绩效管理的动态调整,行政事业单位应建立健全的信息反馈机制。要通过信息化手段,实现预算执行过程中的实时数据采集与分析,使管理层能够及时掌握预算执行情况。应建立定期绩效评估与反馈机制,确保在预算执行过程中能够及时
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