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第1篇
甲方(用人单位):________木门厂
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):__________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事木门生产工作相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满前____个月,甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方指定的木门生产车间从事木门生产工作,具体岗位为:________岗位。
2.乙方应按照甲方的要求,完成生产任务,保证产品质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月工资总额为人民币____元。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.乙方加班工资按国家有关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应确保工作场所符合国家规定的劳动条件,为乙方提供良好的工作环境。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;
(2)未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)强迫劳动的。
八、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注:本合同文本仅供参考,具体条款内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并重新签订劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事木门生产、销售、售后服务等相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,确保产品质量和客户满意度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为____小时。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和业绩,给予相应的奖金和提成。
3.乙方在合同期内因工作原因导致的加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营
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