人员冲突应急预案.docx

第1篇

一、编制目的

为有效预防和处理我单位内部人员冲突，维护单位和谐稳定，保障各项工作正常开展，特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于我单位内部因工作、生活等原因引发的人员冲突事件。

三、组织机构及职责

1.成立人员冲突应急处理领导小组，负责全面协调、指挥和监督人员冲突事件的应急处理工作。

组长：单位主要负责人

副组长：分管领导

成员：相关部门负责人

2.设立人员冲突应急处理办公室，负责日常应急工作的组织、协调和实施。

主任：人力资源部负责人

副主任：相关部门负责人

3.各部门负责人为第一责任人，负责本部门人员冲突事件的预防和处理工作。

四、预防措施

1.加强思想政治教育