- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025安徽合肥市巢湖农商银行社会招聘20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、选择题(共100题)
1.
根据《商业银行法》修订内容,商业银行董事长期限不得超过多少年?【选项】A.5年B.6年C.8年D.10年
【参考答案】A
【解析】根据2023年修订的《商业银行法》,商业银行董事任期不得超过5年,且连选连任不得超过两届。此修订强化了公司治理的规范性,避免权力过度集中。选项B、C、D均为历史遗留的任期设定,已不符合现行法规。
2.
某银行推出“信用卡分期免息”活动,宣传称“无需额外费用即可降低月供压力”。以下哪项最能削弱该论证?
【选项】A.分期手续费
您可能关注的文档
- 工贸企业电气设备安全操作规程及风险防范考核(2024年8月).docx
- 员工安全应急预案.docx
- 工贸企业电气设备安全操作规程及风险防范考核(2025年8月).docx
- 台风灾害应急心理援助事件应急预案 .pdf
- 员工心理创伤(PTSD)干预应急预案.docx
- 工贸企业电气设备安全操作规范考核(2025年4月) .pdf
- 工贸企业电气设备安全操作规程考核(2025年5月).docx
- 2025四川天府银行攀枝花分行春季社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 零碳园区的生态设计与建筑绿色化 .pdf
- 应急恢复措施预案.docx
- 云计算超融合系统通用技术要求标准解读.pdf
- 2026安徽亳州机场管理有限公司劳务派遣人员招聘8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)必考题.docx
- 2026中国石油集团济柴动力有限公司招聘70人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2025国网浙江省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题最新.docx
- 2025年蚌埠市龙子湖区产业发展有限公司招聘22人笔试参考题库新版.docx
- 2026天津开元捷能科技有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)新版.docx
- 医学课件-退役运动员就业困难的原因分析及指导对策.pptx
- 医学课件-神经阻滞在临床中的应用01.pptx
- 医学课件-臀上皮神经卡压综合征指的是什么.pptx
- 医学课件-神经系统解剖端脑.pptx
原创力文档


文档评论(0)