员工价值观试题.docVIP

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员工价值观

本场考试是从以下七个维度出题,请各位同事认真答题

客户第一

团队合作

积极向上

迎接变化

诚实守信

感恩奉献

结果为王

一共100题,每题1分,共100分。

1.基本信息:

姓名:

门店:

2.我加入公司是来实现自己的梦想的,只要对自己有利,有时候是可以损害公司利益的,公司好不好和我没关系。这样的想法是否正确?

3.公司如果要想让我加班,必须给我加班费,否则就是侵犯我的个人利益,我必须向有关部门投诉,因为这是我的权利。这样的想法是否正确?

4.事不关己,高高挂起,别人的事情和我无关,我只要做好自己的事情就可以了,即使发现别人错了,也少说为佳。这个想法是否正确?

5.如果发现公司的制度漏洞,不要及时上报,而是应该想尽办法利用公司的漏洞为自己谋取利益,错过这样的机会就是过错。这个想法是否正确?

6.不管我有没有给公司创造价值,只要我有在公司打卡上班,公司就必须付工资给我,因为这是我的权利。这个想法是否正确?

7.同事需要找我帮忙时,我必须乘机敲一把,必须让对方给我好处,比如请我吃饭或送礼,否则是不应该帮忙的。这个想法是否正确?

8.想要让我分享我的技能和经验,必须给我好处,否则我是不应该分享任何经验的。这个想法是否正确?

对

错

9.对于上级领导交待的工作任务,能推脱就推脱,能少做就少做,能偷工减料就偷工减料,不必太认真。这个想法是否正确?

10.对于旁部门的同事要求的配合,能不管就不管,因为他们又不是我的上级领导,他们的事情可以不必理会。这个想法是否正确?

11.对于下级的同事,必须对我”唯命是从“,必须要围绕在我的身边,如果不听我的话,可以把他们开除。这个想法是否正确?

12.我只要做好本质工作就可以了,其它人的任何事情都都和我无关,可以不必领会。这个想法是否正确?

13.对于公司及团队组织的”各种活动“,能不参加就不要参加,因为那会浪费我的时间,更主要的是又没给我好处。这个想法是否正确?

14.对于同事,可以不必和他们交往,能相处的来就相处,对于看不顺眼的人,可以找机会教训他一顿。这个想法是否正确?

15.为了能成交客户,是可以适当的夸大产品对客户的好处的,哪怕产品并没有这个功能和好处。这个想法是否正确?

16.

只要能收到客户的钱,是可以给客户更多私下的承诺,反正公司又不知道我给客户承诺了什么。这个想法是否正确?

17.为了能获得更高的业绩,赚到更多的钱,我必须想办法把最贵的产品卖给客户,因为这样可以帮助自己和公司赚更多钱。这个想法是否正确?

18.不管客户是否真的需要公司的产品,我都一定要想办法把产品卖给他,因为只要他买了我就可以赚到钱。这个想法是否正确?

19.为了让客户更加的信任我们,有时候可以”人为制造“一些客户见证,加强客户对我们的信任度,以便更好的收钱。这个想法是否正确?

20.只要不是我的客户,任何客户找我都不会理会,因为我的时间宝贵,必须服务好我自己的客户。这个想法是否正确?

21.任何同事的客户如果有问题找我,我都应该让他们去找他的服务人员,因为这是他们的责任。这个想法是否正确?

22.如果我在工作的过程中,有客户敢说我不好或骂我,我必须把他骂回去,不然我就亏了。这个想法是否正确?

23.做业务必须”势力眼“一点,小客户就可以不用理他,只要服务好大客户就行,这样投资回报率大。这个想法是否正确?

24.客户购买产品之后,如果不会再次购买公司的产品,可以不用理他,除非他再次向我购买,否则都不应该联系他。这个想法是否正确?

25.面对客户的投诉,要想尽办法推御责任,尽可能把责任归到公司制度上或同事身上,千万不要承担。这个想法是否正确?

26.如果客户因不满意而投诉,必须想法办满足客户的需求,哪怕让公司受损害也没事,因为客户就是上帝。这个想法是否正确?

27.人要活的真实,所以心情好不好都可以写在脸上,心情好时我就把工作干得好一点,心情不好时可以不干或随便干。这个想法是否正确?

28.来公司工作,纯粹是为了挣一点工资,好混口饭吃,所以能混一天是一天,所以不必太认真,反正公司又不是自己的。这个想法是否正确?

29.人各有命,能不能出业绩全靠运气,努力也是没有用的,在公司里能不能升官发财全靠命。这个想法是否正确?

30.如果努力了很久还没有结果,一定是自己时运不济,或者不适合这份

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