- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
教育工作者心理压力调适策略研究
目录
文档概括................................................4
1.1研究背景与意义.........................................5
1.1.1教育行业发展趋势与工作者面临的挑战...................6
1.1.2心理压力对教育工作者的负面影响.......................9
1.1.3研究工作者心理压力调适策略的必要性..................10
1.2国内外研究现状........................................11
1.2.1国外关于教育工作者心理压力的研究....................14
1.2.2国内关于教育工作者心理压力的研究....................15
1.2.3现有研究的特点与不足................................17
1.3研究目标与内容........................................20
1.3.1研究目标............................................24
1.3.2研究内容............................................25
1.4研究方法与技术路线....................................28
1.4.1研究方法............................................32
1.4.2技术路线............................................34
1.5论文结构安排..........................................36
教育工作者心理压力源分析...............................38
2.1工作压力源............................................38
2.1.1工作负荷过重........................................41
2.1.2工作职责不清........................................43
2.1.3工作环境不佳........................................44
2.1.4学生问题压力........................................47
2.1.5评价体系压力........................................48
2.2个人压力源............................................51
2.2.1人格特质............................................53
2.2.2生活方式............................................56
2.2.3社会支持............................................57
2.2.4生理健康............................................60
2.3组织压力源............................................61
2.3.1组织氛围............................................62
2.3.2领导风格............................................65
2.3.3薪酬福利............................................66
2.3.4师徒关系............................................69
教育工作者心理压力影响研究.............................71
3.1心理健康影响..........................................71
3.1.1认知功能影响........................................74
3.1.2情绪功能影响........................................77
文档评论(0)