最新用工合同范文模板(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于:

1.甲方根据生产经营需要,决定招聘乙方担任_______岗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘,双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的地点,担任_______岗位工作,具体工作内容为:____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求和岗位说明书,认真履行工作职责,保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方根据生产需要,可实行综合计算工时工作制或不定时工作制,具体工作时间和休息休假安排由甲方另行通知。

第三条工资与福利

1.乙方工资标准为:基本工资____元/月,岗位工资____元/月,绩效工资____元/月,合计____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资,如遇国家法定节假日或休息日,工资支付时间可提前或顺延。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,具体由甲方按照国家有关法律法规执行。

第四条劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动安全设施。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

第五条违约责任

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资的;

(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第六条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,双方均可提出续签或终止合同,但应提前____日通知对方。

第七条其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

附件:

1.岗位说明书

2.社会保险缴纳明细

3.其他相关协议或文件

注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号:________

甲方(用人单位):________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者):________________________

身份证号码:________________________

住址:________________________

联系电话:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方协商一致,可以延长劳动合同期限,延长后的劳动合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位(工种)工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作任务:

(1)按时完成甲方分配的工作任务;

(2)遵守甲方的各项规章制度;

(3)保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方每周休息两天,休息日为____日。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付,每月____日为工资支付日。

2.乙方月工资标准为人民币____元。

3.甲方根据乙方的岗位(工种)和工作表

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