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《2025年劳动合同续签申请书》
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系方式：
地址：
鉴于甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）将于年月日期满，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就续签劳动合同相关事宜达成一致，并签订本《劳动合同续签申请书》（以下简称“本合同”）。本合同自签订之日起生效，原合同终止，本合同内容将作为双方续签劳动关系的依据。
一、合同期限
甲乙双方同意续签劳动关系，续签期限为年，自年月日起至年月日止。本合同到期后，若双方未提出解除或终止劳动合同，则本合同自动续签，每次续签期限为年。
二、工作内容与地点
乙方同意继续在甲方处工作，担任职务。
乙方的工作地点为：。
乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
三、劳动报酬
乙方的月工资为：人民币元（大写：元整）。
工资支付方式为：（银行转账/现金），甲方应于每月日前支付乙方上月工资。
甲方将根据乙方的工作表现和贡献，适时调整乙方的工资待遇。
四、工作时间与休息
乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。
甲方将依法安排乙方休息和休假，乙方享有国家法定节假日以及甲方规定的其他假期。
若因工作需要，甲方安排乙方加班，将依法支付加班费或安排补休。
五、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。
乙方不得利用职务之便进行任何形式的受贿、舞弊或其他违法行为。
若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的纪律处分，直至解除劳动关系。
六、社会保险与福利
甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利）。
甲方将定期为乙方提供职业培训和技能提升的机会，以帮助乙方更好地胜任本职工作。
七、合同变更与解除
本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。
在合同期内，若因乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或因乙方的过错导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相关损失。
若甲方违反国家法律法规或未履行合同义务，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿相关损失。
八、违约责任
若甲方无正当理由单方面解除本合同，或因甲方的过错导致合同无法履行，甲方应依法支付乙方经济补偿金。
若乙方无正当理由单方面解除本合同，或因乙方的过错导致合同无法履行，乙方应依法赔偿甲方的损失。
若因乙方违反保密条款或竞业限制条款，导致甲方蒙受损失，乙方应依法赔偿甲方的全部损失。
九、争议解决
因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
签订地点：
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