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第1篇
第一章总则
第一条为加强学校管理,提高教育教学质量,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人,根据国家有关法律法规和教育教学规律,结合我校实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于青岛职高全体师生员工。
第三条学校管理坚持依法治校、以德治校、以规治校的原则,实行民主管理、科学管理、精细管理。
第四条学校管理目标:建设一支高素质的教师队伍,培养一批优秀的学生,打造一所特色鲜明、社会认可的高水平职业院校。
第二章组织机构
第五条学校实行校长负责制,校长是学校管理的第一责任人。
第六条学校设立以下机构:
(一)校长办公室:负责学校日常行政管理工作。
(二)教务处:负责学校教育教学工作。
(三)学生处:负责学生管理工作。
(四)后勤处:负责学校后勤保障工作。
(五)保卫处:负责学校安全保卫工作。
(六)人事处:负责学校人事管理工作。
(七)财务处:负责学校财务管理工作。
(八)工会:负责学校教职工福利保障工作。
第三章教师管理
第七条教师是学校管理的重要组成部分,学校对教师实行以下管理:
(一)招聘与录用:学校根据教育教学需要,按照国家相关规定,通过公开招聘、考核等方式选拔优秀教师。
(二)培训与考核:学校定期对教师进行业务培训,提高教师教育教学水平;对教师进行年度考核,考核结果作为教师晋升、评优、奖惩的依据。
(三)职称评定:学校按照国家相关规定,组织开展教师职称评定工作。
(四)师德师风建设:学校加强师德师风建设,提高教师职业道德水平。
第四章学生管理
第八条学生是学校管理的主体,学校对学生的管理包括:
(一)入学与注册:学生按照规定程序办理入学手续,进行注册。
(二)学籍管理:学校建立学生学籍管理制度,对学生的学籍进行管理。
(三)思想政治教育:学校加强对学生的思想政治教育,培养学生的社会主义核心价值观。
(四)教育教学管理:学校严格执行国家教育教学计划,保证教育教学质量。
(五)生活管理:学校关心学生生活,提供良好的生活条件。
(六)学生社团管理:学校鼓励学生参加社团活动,丰富学生课余生活。
第五章教学管理
第九条学校教学管理遵循以下原则:
(一)以学生为中心,注重学生能力培养。
(二)以课程为载体,提高教育教学质量。
(三)以教师为主体,发挥教师主导作用。
第十条学校教学管理包括:
(一)课程设置:学校根据国家规定和市场需求,设置合理的教学课程。
(二)教学计划:学校制定详细的教学计划,确保教学目标的实现。
(三)教学方法:学校采用多样化的教学方法,提高教学效果。
(四)教学质量监控:学校建立教学质量监控体系,确保教学质量。
第六章后勤管理
第十一条学校后勤管理遵循以下原则:
(一)服务师生,保障教育教学。
(二)开源节流,提高效益。
(三)安全第一,预防为主。
第十二条学校后勤管理包括:
(一)校园环境管理:学校保持校园整洁、美观,为学生提供良好的学习生活环境。
(二)财务管理:学校严格执行财务管理制度,确保财务收支合法、合规。
(三)设备管理:学校加强对教学设备的管理,确保设备完好、有效。
(四)饮食卫生管理:学校加强饮食卫生管理,确保师生饮食安全。
第七章安全管理
第十三条学校安全管理遵循以下原则:
(一)安全第一,预防为主。
(二)责任到人,措施到位。
(三)教育先行,防范结合。
第十四条学校安全管理包括:
(一)安全教育:学校定期开展安全教育,提高师生安全意识。
(二)安全隐患排查:学校定期开展安全隐患排查,及时消除安全隐患。
(三)安全应急处理:学校制定安全应急预案,提高应对突发事件的能力。
第八章奖惩制度
第十五条学校设立奖励基金,对在教学、科研、管理、服务等方面做出突出贡献的师生给予奖励。
第十六条学校设立惩罚措施,对违反学校规章制度、损害学校利益的行为给予处罚。
第九章附则
第十七条本制度由青岛职高校长办公室负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
青岛职高管理制度旨在规范学校管理,提高教育教学质量,为师生创造一个和谐、安全、有序的学习和工作环境。全体师生员工应严格遵守本制度,共同努力,为实现学校发展目标而努力。
第2篇
第一章总则
第一条为了加强学校管理,提高教育教学质量,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于青岛职业教育学校全体教职工和学生。
第三条学校管理坚持以人为本,依法治校,科学管理,注重实效,努力营造和谐、文明、安全、有序的校园环境。
第二章组织机构与职责
第四条学校实行校长负责制,校长是学校法定代表人,全面负责学校的教育教学
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