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弱电智能化公司管理制度
总则
1.目的
本管理制度旨在规范弱电智能化公司的各项管理活动，确保公司运营的高效、有序，保障员工权益，提升公司整体竞争力，实现公司的可持续发展。
2.适用范围
本制度适用于弱电智能化公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员、行政人员等。
3.基本原则
合法性原则：公司的各项管理活动应遵守国家法律法规及相关政策要求。
公平公正原则：对待所有员工一视同仁，在考核、晋升、奖惩等方面遵循公平公正的标准。
以人为本原则：尊重员工的个性和需求，关注员工的职业发展，营造良好的工作氛围。
效益优先原则：以提高公司经济效益和社会效益
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