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2025餐饮服务员雇佣标准合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要餐饮服务人员以满足其餐饮业务的需求，乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下合同：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同签订后，双方应共同遵守本合同的约定。如有任何一方提出变更合同的要求，应协商一致，并签订书面补充协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任甲方餐饮服务部门的职位（具体工作内容详见附件）。

2.2乙方应严格遵守甲方的工作安排，按时完成甲方交办的各项任务，确保服务质量达到甲方的要求。

2.3乙方在工作中应恪守职业道德，尊重顾客，维护甲方的声誉和形象。

2.4乙方应定期接受甲方提供的培训，以提升自身技能和服务水平。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的规章制度执行，具体排班由甲方根据业务需要安排。

3.2甲方应确保乙方每周至少休息一天，并依法支付加班工资。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为每月人民币元（大写：）。

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

4.3乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利，具体标准由甲方根据经营状况和乙方表现确定。

4.4乙方的劳动报酬将依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如。

5.3乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益。

6.2乙方不得在工作中进行任何可能损害甲方声誉或利益的行为，包括但不限于歧视、骚扰、泄露商业秘密等。

6.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣薪、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

7.2如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同。

7.3如乙方因严重违反甲方规章制度、失职行为或违法犯罪行为，甲方有权立即解除合同。

7.4合同期满后，双方可协商续签合同。

第八条劳动争议的处理

8.1甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：