2025年濮阳市南乐县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.95万字
  • 约 44页
  • 2025-10-12 发布于河南
  • 举报

2025年濮阳市南乐县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx

2025年濮阳市南乐县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、衬衣通常不宜用热水洗涤,这是因为()。

A.热水会减弱肥皂或洗衣粉的洗涤效力

B.热水会使衣服不断缩水变小

C.热水会使汗渍中的蛋白质凝固,变成不溶性物质

D.热水有可能使纤维素发生水解

【答案】:C

【解析】在日常生活中,衬衣通常含有汗渍,汗渍中包含蛋白质成分。当使用热水清洗衬衣时,热水会使汗渍中的蛋白质凝固,进而变成不溶性物质。这些不溶性物质会附着在衣物上,导致难以洗净,所以衬衣一般不用热水洗。而肥皂或洗衣粉的洗涤效力主要受其自身成分、水质等因素影响,热水在一定程度上反而可能增强部分洗涤剂的活性,提升洗涤效力;普通衬衣材料在正常热水温度下不会不断缩水变小,只有一些特殊材质可能会因温度影响出现收缩情况,但并非普遍现象;纤维素水解需要特定的条件,如在强酸、高温、长时间等条件下才会发生,日常热水洗涤不会使纤维素发生水解。因此,衬衣一般不用热水洗是因为热水会使汗渍中的蛋白质凝固,变成不溶性物质。

2、亚洲基础设施投资银行成立的主要宗旨之一是通过在()的投资,促进亚洲经济可持续发展,创造财富并改善基础设施互联互通。填入画横线处最恰当的一项是()。

A.金融领域

B.农业基础设施和能源领域

C.运输业和高新技术产业

D.基础设施及其他生产性领域

【答案】:D

【解析】亚洲基础设施投资银行的主要宗旨之一是通过在基础设施及其他生产性领域的投资,促进亚洲经济可持续发展,创造财富并改善基础设施互联互通。金融领域的投资主要侧重于金融市场的运作和资金的融通,并非亚投行促进亚洲经济可持续发展和改善基础设施互联互通的核心投资方向,不能直接对应亚投行通过投资促进基础设施发展的主要目标。农业基础设施和能源领域只是基础设施及生产性领域中的一部分,范围相对狭窄,不能涵盖亚投行投资的全面范畴。运输业和高新技术产业同样只是部分领域,不能完整体现亚投行促进亚洲经济可持续发展和基础设施互联互通所需的全面投资范围。而基础设施及其他生产性领域的投资,既包含了交通、能源、通信等基础设施建设,也涉及工业、农业等生产性领域的发展,能够直接推动亚洲地区的经济可持续发展和基础设施互联互通,符合亚投行的宗旨。所以应填入基础设施及其他生产性领域。

3、2019年9月19日,1美元可兑换7.1033元人民币。请问两种货币之间的兑换比率称为什么?()

A.利率

B.股息

C.利息

D.汇率

【答案】:D

【解析】本题主要考查对不同金融概念的理解。两种货币之间的兑换比率被称为汇率。而利率是指一定时期内利息额与借贷资金额即本金的比率;股息是股票的利息,是指股份公司从提取了公积金、公益金的税后利润中按照股息率派发给股东的收益;利息是货币在一定时期内的使用费,指货币持有者(债权人)因贷出货币或货币资本而从借款人(债务人)手中获得的报酬。所以2019年9月19日,1美元兑换7.1033元人民币,这种两种货币之间的兑换比率是汇率。

4、掌握历史纪年方法是历史学习的重要内容,下列有关历史纪年的叙述,正确的是()。①中国第一个奴隶制王朝夏朝建立的时间约是公元前二十一世纪前期②乾隆四十年是乾隆皇帝四十岁那一年③中国第一部社会主义性质的宪法颁布于甲午年④根据当时的报纸记载:“民国”四十五年台湾摆脱日本的殖民统治回到祖国的怀抱

A.①②

B.②③

C.①③

D.③④

【答案】:C

【解析】②存在错误,乾隆四十年采用的是年号纪年法,是从乾隆这个年号开始启用时起开始纪年的,乾隆四十年指的是乾隆这个年号使用的第四十年,并非乾隆四十岁的那一年。④存在错误,民国纪年法是以公元1912年“中华民国”成立作为起始的纪年方法,1945年台湾摆脱日本的殖民统治时是“民国”三十四年。

5、“确定目标”是决策过程的第()个环节。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:B

【解析】决策过程通常包含多个环节,确定目标是整个决策流程的起始点,是首要的步骤。后续才会基于目标开展如拟定方案、评估方案等其他环节。所以确定目标是决策过程的第一个环节。

6、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想负责,但因缺乏经验而不敢承接。此时,王组长应采取的领导方式是:

A.参与型领导方式

B.授权型领导方式

C.命令型领导方式

D.说服型领导方式

【答案】:D

【解析】该题主要探讨在特定场景下王组长应采取的领导方式。场景为王组长让小李负责活动组织工作,小李想负责但因缺乏经验不敢接受。参与型领导方式强调领导者与下属共同决策,但在本题中小李主要是缺乏信心而非需要共同决策来推动工作,所以此方式不太符合。授权型领导方式是领导者给予下属充分自主权,让其自行开展工作。然而小李目前对接手工作存在顾虑,直

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档