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第1篇
第一章总则
第一条为加强宝洁公司(以下简称“公司”)外籍员工的管理,提高外籍员工的工作效率,保障公司业务发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司正式聘用的一切外籍员工,包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,确保外籍员工在公司的工作权益得到充分保障。
第二章招聘与入职
第四条外籍员工的招聘工作由人力资源部门负责,严格按照公司规定的招聘流程进行。
第五条招聘外籍员工时,应优先考虑其专业能力、工作经验和综合素质,确保其能够胜任岗位要求。
第六条招聘过程中,应确保外籍员工的合法权益,不得歧视其国籍、种族、性别、宗教信仰等。
第
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